Контору, в которой работал муж более чем дцать лет, начал выкупать другой собственник. Не вдаваясь в подробности, в которых я не очень хорошо плаваю, поясню примерно так: смена владельца привела к тому, что поддержка и последующее развитие большинства виртуальных площадок конторы отпала за ненадобностью.
Эти площадки, сайты, росли вместе с конторой, писались и переписывались в ногу со временем, а иногда и не совсем, менялись и оптимизировались, ломались и чинились. Это как рукопись, которую черкаешь, переписываешь и надписываешь постоянно. Казалось, вот только недавно они перешли на что-то новое, и вот уже опять что-то мастерят.
Начало этой истории читать здесь.
Сейчас технологии сайтостроения, как я их называю, полетели в космические дали по сравнению с тем, с чего всё начиналось, - контора использовала индивидуальную разработку, и по мере развития бизнеса сайт постоянно дорабатывался.
А теперь вон, чего только не используют, и No-code и low-code платформы, как пишут в сети, и ИИ не отстает, есть куда развиваться.
Под сокращения тогда попали многие отделы, и техотдел тоже не обошли стороной. Должность и зарплата мужа улетели туда же, в космос, но работы немного еще оставалось - за пару десятков пиастров в месяц он некоторое время еще подрабатывал там, завершая работу по сайтам. А через некоторое время, когда последние штрихи были завершены, всё уже сошло почти на нет, родничок иссяк. Потоком денег его не назовешь, но какая-никакая монетка была.
На мой взгляд муж отнесся к этой ситуации достаточно спокойно. По мне так, это не рядовой инцидент и он требует к себе большего внимания, чем ему уделялось. По моему мнению.
На бирже труда муж регистрироваться не стал. Хотя я советовала. Как никак поддержка могла бы быть, да и вдруг работу подыскал бы. Но нет стал.
Действовали по рекомендациям ии, которая в этом сведуща ))):
1. Муж подготовил инструменты для поиска работы:
- Обновил резюме и фото, описал опыт
- Не сильно сделал акцент на последние достижения и цифры (например, не указал, что «увеличил продажи на 20 % за квартал»)
- Не адаптировал резюме под каждую вакансию
- Не актуализировал профили в соцсетях (кроме хх у него их нет)
- Не собрал рекомендации, не попросил отзыв у бывшего руководителя и коллег, и не загрузил их на платформы (это всё ии предлагала)
- Не подготовил рассказ о себе, не описал кратко карьерный путь
- Зато сформулировал ответ на вопрос «Почему ушли с прошлой работы» (нейтрально и без негатива).
Очень скромно описал опыт и карьерный путь, постеснялся с ключевыми навыками. На мой взгляд.
2. Узнал, что нужно расширить сеть контактов:
- Сообщил знакомым о поиске работы, но знакомых оказалось не так много
- Не связался с бывшими коллегами и партнёрами
- Не посещал профильные мероприятия, вебинары, митапы
- Не вступал в тематические чаты и сообщества по своей специальности
3. Рассматривал варианты развития:
- Не проходил больше повышение квалификации: ни бесплатные, ни платные курсы для актуализации навыков
- Смену профессии не рассматривал: хотя рынок труда в этой сфере вы сами знаете какой
- Искал фриланс или проектную работу: для поддержания дохода и опыта
- Собственный бизнес, для использования накопленных знаний для запуска стартапа, не рассматривал. Хотя мог бы ту же студию веб-разработки открыть
4. Забота о психологическом состоянии - вот что было рекомендовано/сгенерировано:
- Разделите поиск работы на этапы - так он будет менее стрессовым
- Сохраняйте режим дня: сон, питание, спорт
- Найдите хобби или занятие, которое приносит радость
- При необходимости обратитесь к психологу или группам поддержки
На этом пункте задержусь отдельно.
Если сказать уж честно, положа руку на главный двигатель в груди, я была рада, что эта работа наконец закончилась. Я понимаю, что должна была поддерживать мужа и всё такое, и я какой-то частью себя это и делала. Иногда. Очень редко. Здесь же я рассказываю историю со своей колокольни. Вот когда муж напишет свою историю, вот тогда и подумаем над ней с двух сторон.
Год назад, в то же время, я еще работала тестировщиком в свое конторе, но запах моего сокращения уже тоже витал по вайфаю. Моя зп к тому времени почти сравнялась с зп мужа, а ведь у меня на тот момент было две работы. И о его сокращении ходили тоже слухи, и можно было подготовиться заранее.
Да, не хотелось верить, что спустя дцать лет руководство лояльность сотрудников не сильно то оценит, но хотелось верить... Но все равно, какой бы любимой не была работа - зп веб-разработчика со стажем не должна быть в районе зп джуна-тестировщика. Нужно было уходить раньше, а не ждать такого конца.
По п. 4 у меня было свое видение: я хотела, чтобы муж месяц после увольнения просто ничего не делал. Ничего. Всего 1 месяц. Выспался бы, гулял бы, игрался бы и смотрел бы сериалы до самых клеточек на правой пятке. Чтоб вот совсем ничего. А потом бы сел и подумал, как он докатился до жизни такой, чего хочет на самом деле, куда путь хотел бы держать, не оглядываясь ни на кого.
Дурацкая, может, идея, но так делают в кино и сериалах, и коллега одна моя так сделала. И результат от этого тоже не всегда может расстроить.
Но муж не стал меня слушать и погрузился во всякие семейные заботы, нагрузил себя заботой и работой по дому, чтоб не болтаться без дела. Да и средний детёныш на выданье 11-го класса - контроль и поддержка, пока мать на двух работах.
Мне действительно с работами больше везло, и я думала, какая разница, кто зарабатывает. Троих детей надо кормить как-то, но чем старше я становлюсь, тем больше понимаю, что даже я не железная и готова передать эстафетную палочку более сильному члену команды. )))
Но тут звезда удачливости в работе и меня покинула - меня тоже уволили, прошлым летом. Делилась здесь, здесь.
И вот мы сидели оба, два безработных айтишника - веб-разработчик и тестировщик - как один из кейсов удачных айтишных историй успеха, для рекламы учебных курсов.
Вот когда я потеряла удаленную работу, то была не просто раздавлена, а размазана тонким слоем по своей уверенности и позитивизму, и это я еще готовилась к увольнению, до последнего надеясь на положительный исход. Мне до выдержки мужа было далеко )))
Возвращаясь к п. 4, к психологу я его тоже отправила, и вместо того, чтобы проработать потерю работы, парни нормуль поболтали, переложив ответственность за ситуацию - меня! А я еще и оплатила этот поход 🙈
Это было небольшое шутливое отступление в этом потоке рефлексии ))).
А теперь, возвращаясь к поиску работы и всем пунктам по списку, работу муж искал честно, всё как рекомендовал ии.
Предложения-то как раз он часто получал через контакты с прошлой работы. Активно высиживал на основном работном сайте и, в отличие от меня, имел и отклики, и собеседования, и отказы. Мне так и не повезло, но у мужа сложилось всё не очень просто и не так, как хотелось, но безработный период сейчас позади. Пока.
В моей истории я забыла упомянуть, что мы с мужем не чистые, не базовые айтишники, - му вместе отучились на курсах Яндекс Практикум. Я на курсе подготовки инженера по тестированию, а муж - веб-разработчика. В один год. Только мой четырехмесячный курс я продлила почти на год, уходя два раза в академ, а муж честно отучился свои 10 месяцев.
Продолжением этой истории поделюсь позже (вот здесь уже следующая часть). И как учился, и чему научился, как искал работу и как ее нашел, и что думает делать дальше. Моя история обучения и поисков работы в трех подборках: про учебу на курсе, первый поиск, и второй.
Всем хорошего идеального сна в 7 часов и 18 минут! Спасибо, что читаете 💚
