Зарплаты курьеров в Москве превысили доходы специалистов с высшим образованием. На данный момент медианная зарплата курьеров составляет 137 тысяч рублей в месяц. Это на 12 процентов выше, чем у работников с дипломом, и на 27 процентов выше, чем у квалифицированных специалистов без высшего образования. «Вечерняя Москва» узнала у карьерного консультанта, рекрутера Ильгиза Валинурова, ожидается ли снижение заработной платы курьеров в России.
Как рассказал эксперт, высокий уровень заработной платы курьеров в России связан с тем, что сегодня активно развиваются маркетплейсы и сервисы доставки.
— Подобные компании вынуждены переплачивать и платить высокие зарплаты, чтобы обеспечивать высокий сервис своим клиентам. Безусловно, работа курьера точно не стоит 137 тысяч рублей в месяц, — сказал он.
Эксперт объяснил, что разрыв в заработной плате курьеров и сотрудников с высшим образованием достигает 12 процентов, потому что многие работники пока не вышли на необходимый уровень своих компетенций и опыта.
— Важно понимать, что специалист с дипломом спустя время может получать от 200 до одного миллиона рублей и более, а курьерам это недоступно. Курьер — это тупиковая ветвь развития, они не могут наработать дополнительные компетенции, чтобы кратно увеличить свой доход. Доставщик не сможет быстрее ездить на велосипеде и доставлять в разы больше товаров. Именно поэтому россиянам нужно получать высшее образование, чтобы расти по карьерной лестнице и увеличивать доход, а работа курьером может быть хорошим вариантом как временная подработка для молодых специалистов, — считает Валинуров.
По его мнению, зарплаты курьеров в России точно не станут меньше, а с большой долей вероятности продолжат расти.
— Заработные платы в России никогда не снижались. Большая часть курьеров — это мигранты, если их станет меньше, то работодатели будут вынуждены повышать доходы доставщиков еще сильнее, потому что на этой позиции будет не хватать рабочей силы. Однако резкого роста я не прогнозирую, но и снижение маловероятно, — заключил собеседник «ВМ».
Работодатель может запретить сотрудникам пить чай или перекусывать на рабочем месте, а также привлечь их за это к дисциплинарной ответственности. Об этом рассказал член Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России Илья Пащенко. «ВМ» узнала у юриста Елены Рудаковой, действительно ли чаепитие на рабочем месте может привести к дисциплинарному взысканию.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Спасение от деменции: чем полезны грибы и какие из них лучше выбрать
Сложные судебные споры: что делать, если женщине отказали в приеме на работу по половому признаку