Юрист объяснил, может ли работник перекусить за рабочим столом

Могут ли сотрудники пить чай, есть печенье или любую другую пищу на рабочем месте, решает работодатель, рассказал юрист Илья Пащенко. Он отметил, что ТК РФ не содержит таких запретов.

В документе говорится, что в течение дня труженику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который не включается в рабочее время. Однако информация о месте там отсутствует.

- Устранить неурегулированность данного вопроса в трудовом законодательстве может сам работодатель, если предусмотрит место и время приема пищи в правилах внутреннего трудового распорядка или иных локальных актах, - сообщил эксперт.

При этом при наличии, например, столовой начальство может привлечь своего работника к дисциплинарной ответственности за перекус за офисным столом. А неоднократное получение таких замечаний может привести даже к увольнению, пишет РИА "Новости".

Ранее в Госдуме объяснили, когда россияне перейдут на четырехдневную рабочую неделю.