Закон на вашей стороне: что грозит начальнику, если он требует вас выйти на работу во время болезни

Один из самых распространённых споров между работодателями и сотрудниками — можно ли требовать от человека выходить на работу, пока он на больничном. В Трудовом кодексе на этот счёт есть чёткий ответ, передаёт Infox.

Согласно статье 183 Трудового кодекса, работодатель обязан выплачивать больничные пособия, а сам работник в этот период освобождается от выполнения трудовых обязанностей. Если начальник нарушает закон, ему грозит штраф: для должностных лиц — 5 тысяч рублей, для организаций — до 50 тысяч.

Запрет сотруднику оформлять больничный лист тоже наказуем и попадает под ту же статью. При повторном нарушении суммы вырастают: руководитель может заплатить до 20 тысяч рублей или получить дисквалификацию на срок до трёх лет, а компанию оштрафуют на 70 тысяч.

Работник вправе защищать свои права — для этого нужно обращаться в трудовую инспекцию или профсоюз.

Фото: freepik.com