Найти в Дзене

Когда жалоба превращается в метод давления: кейс от председателя ТСЖ

Один негативный отзыв в интернете может запустить цепную реакцию конфликтов в доме. На примере кейса из практики ТСЖ разобрали, как попытка быстро устранить репутационный риск может привести к более серьёзной проблеме – потере управляемости многоквартирного дома. Тему потребительского экстремизма мы обсудили в рамках нашего проекта «ВФокусе» – это подкаст Ассоциации «Р1», в котором управляющие МКД разбирают реальные ситуации из своей практики. Во втором выпуске от 12 марта гостем стала председатель правления ТСЖ «Ольховая-9» Ольга Ермакова, которая рассказала о решениях для ситуации, когда один из собственников системно давит на ТСЖ через жалобы и обращения. Товарищество «Ольховая-9» управляет домом площадью более 30 тысяч кв. м в Московской области и обслуживает свыше 600 лицевых счетов. Команда работает по смешанной модели: часть специалистов в штате, часть – на аутсорсе. модели, когда компания идёт на поводу жалобщика По словам председателя, любая управляющая МКД организация регуляр
Оглавление

Один негативный отзыв в интернете может запустить цепную реакцию конфликтов в доме. На примере кейса из практики ТСЖ разобрали, как попытка быстро устранить репутационный риск может привести к более серьёзной проблеме – потере управляемости многоквартирного дома.

Повторяющиеся обращения и эскалация через разные каналы

Тему потребительского экстремизма мы обсудили в рамках нашего проекта «ВФокусе» – это подкаст Ассоциации «Р1», в котором управляющие МКД разбирают реальные ситуации из своей практики.

Во втором выпуске от 12 марта гостем стала председатель правления ТСЖ «Ольховая-9» Ольга Ермакова, которая рассказала о решениях для ситуации, когда один из собственников системно давит на ТСЖ через жалобы и обращения.

Товарищество «Ольховая-9» управляет домом площадью более 30 тысяч кв. м в Московской области и обслуживает свыше 600 лицевых счетов. Команда работает по смешанной модели: часть специалистов в штате, часть – на аутсорсе.
Ольга Ермакова поделилась кейсом из практики товарищества по работе с потребительским экстремизмом и рисками модели, когда компания идёт на поводу жалобщика
Ольга Ермакова поделилась кейсом из практики товарищества по работе с потребительским экстремизмом и рисками модели, когда компания идёт на поводу жалобщика

модели, когда компания идёт на поводу жалобщика

По словам председателя, любая управляющая МКД организация регулярно сталкивается с вопросами и претензиями жителей – это часть ежедневной работы. Но если один и тот же человек продолжает направлять повторяющиеся жалобы, а количество каналов коммуникации растёт, диалог постепенно перестаёт быть конструктивным. В практике Ольги Ермаковой была такая собственница.

«Она уже неоднократно одну и ту же жалобу пишет […], мы отвечаем, объясняем ситуацию. Если её это не удовлетворяет, то она уже ищет другие методы воздействия», – прокомментировала председатель ТСЖ.

Потребительский экстремизм в ЖКХ: причина, примеры и правила борьбы

Предложение быстро закрыть конфликт через уступки

В рамках подкаста разобрали конкретный кейс: после увольнения штатного бухгалтера ТСЖ передало эту работу сторонней компании. Через некоторое время одна из собственниц оставила в интернете негативный отзыв о подрядчике. Организация решила оперативно устранить репутационный риск и предложила собственнице компенсацию за удаление комментария.

«В итоге бухгалтерия выплатила ей полторы тысячи […], чтобы она убрала негативный отзыв», – рассказала гость подкаста.

Решение было принято без согласования с ТСЖ. Формально конфликт оказался закрыт, однако именно в этот момент возник более серьёзный управленческий риск, поскольку главная проблема подобных решений – прецедент.

«Если пойти навстречу одному собственнику, это создаёт сигнал для остальных – и такие требования начинают тиражироваться», – подчеркнула Ольга Ермакова
«Если пойти навстречу одному собственнику, это создаёт сигнал для остальных – и такие требования начинают тиражироваться», – подчеркнула Ольга Ермакова

Если жители понимают, что жалоба может привести к финансовой компенсации или другим уступкам, подобный механизм начинает распространяться. В условиях многоквартирного дома это происходит быстро. То, что изначально было единичным конфликтом, может превратиться в устойчивую модель давления на управление домом.

Работа УО с трудными клиентами: советы эксперта и судебная практика

Перенос конфликта в публичное поле

Отдельной темой разговора стали отзывы и публичные жалобы. Если раньше основным каналом давления были обращения в надзорные органы, то сегодня всё чаще используются онлайн-площадки: карты, соцсети, домовые чаты. Такие инструменты позволяют быстро создавать репутационное давление – и нередко используются именно с этой целью.

Для подрядчиков, бизнес которых напрямую зависит от отзывов и рейтингов, подобные риски особенно чувствительны. Именно поэтому компании иногда стремятся быстро закрыть негатив – даже если решение создаёт дополнительные проблемы для управляющей стороны.

Поэтому для минимизации таких рисков, необходимо чётко прописывать правила взаимодействия ТСЖ с аутсорсинговыми организациями. В рассматриваемой ситуации бухгалтерская компания фактически приняла управленческое решение самостоятельно, не учитывая общий контекст отношений между товариществом и собственниками.

Подрядчик видит только локальную проблему – например, негативный отзыв или отдельную жалобу. Однако его сотрудники не всегда понимают, как принятое решение может повлиять на общую систему коммуникации с жителями. Поэтому правила взаимодействия со сторонними организациями должны быть максимально чёткими.

По словам Ольги Ермаковой, ключевой принцип здесь простой:

«Чтобы все разговоры, все ответы согласовывали заранее с заказчиком в лице товарищества».

На практике это означает необходимость выстроить чёткую систему взаимодействия:

  • регламенты коммуникации с собственниками,
  • обязательное урегулирование конфликтных ситуаций,
  • закрепление правил в договоре или приложениях к нему.

Такие меры позволяют избежать случаев, когда подрядчик, пытаясь быстро решить проблему, создаёт системный риск для управления домом.

Медиация в ЖКХ как способ досудебного урегулирования конфликтов УО

Ошибочная замена границ точечными уступками

Работа с «тяжёлыми» собственниками – неизбежная часть деятельности товарищества. По мнению председателя Ольги Ермаковой, важно выслушивать жителей и пытаться решать их проблемы. Но уступки не должны разрушать иерархию отношений.

А на главный вопрос подкаста – уступать или держать границу – ответ прозвучал однозначно: «Держать». Именно это, по словам участников разговора, позволяет сохранять порядок в доме даже в сложных конфликтах с потребителями ЖКУ.

Следующий выпуск планируется в конце марта. Следите за подкастами «ВФокусе» в сообществе в ВК Ассоциации «Р1», а также на Яндекс.Музыке.

РосКвартал 👉 в мессенджере MAX и в Телеграме

Хотите, чтобы в вашей ленте было больше статей и новостей о ЖКХ и эффективном управлении МКД? Тогда:

✔️ поддержите эту публикацию, нажав «палец вверх» 👍,
✔️ подпишитесь на канал в Телеграме и ВК-сообщество,
✔️ читайте наши обзоры, статьи-инструкции на портале

ЖКХ
2331 интересуется