?"! Работник выполняет дополнительную работу по своей должности. Руководитель организации планирует выплачивать этому работнику вместо доплаты каждый месяц премию. Правомерна ли замена доплаты за увеличение объема работы на ежемесячную премию? Скачать статью
Дарим статью "Можно ли заменить доплату за увеличение объема работы на ежемесячную премию?"!
Работник выполняет дополнительную работу по своей должности. Руководитель организации планирует выплачивать этому работнику вместо доплаты каждый месяц премию. Правомерна ли замена доплаты за увеличение объема работы на ежемесячную премию?
