💸 Как сэкономить при проведении периодических и предварительных медицинских осмотров

💸 Как сэкономить при проведении периодических и предварительных медицинских осмотров?

💰 В любые времена актуальны вопросы разумной экономии. Сегодня поговорим о снижении затрат на медицинские осмотры.

📜 В соответствии с п. 12.4 и 31.4 Порядка, утверждённого Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29Н, при оплате по договору на проведение предварительного или периодического медосмотра услуги, оказанные за счёт средств ОМС, не учитываются.

❓ Что это означает простым языком?

Если подлежащий медосмотру работник или кандидат в течение календарного года проходил:

🔹 предварительный или периодический осмотр (в т. ч. на предыдущем или другом месте работы);

🔹 диспансеризацию;

🔹 иные медицинские осмотры,

➡️ результаты таких осмотров могут быть учтены без повторного проведения исследований. Соответственно, работодателю оплачивать их проведение не требуется.

💵 Работодатель оплатит только те исследования, которые фактически проведены работнику на основании направления.

❗️ Важно! Сведения о пройденных медосмотрах должны быть:

документально подтверждены;

либо занесены в медицинскую информационную систему.

В целях снижения затрат на медосмотры работодатель вправе:

1️⃣ самостоятельно организовать лицам, подлежащим обязательным медицинским осмотрам, прохождение первого этапа диспансеризации;

2️⃣ предоставить её результаты врачебной комиссии.

📖 Читайте на нашем сайте статью о том, что важно учесть при организации диспансеризации работников!