⚖️ КЕЙС: ДИСТАНЦИОННЫЙ РАБОТНИК ВЗЫСКАЛ С РАБОТОДАТЕЛЯ 2 МИЛЛИОНА ЗА НЕВЫПЛАТУ РАЙОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА
Работник подал иск о невыплате районного коэффициента за 3 года работы.
Срок исковой давности истёк (статья 392 ТК РФ — 3 месяца для трудовых споров о невыплате зарплаты, 1 год для остальных трудовых споров).
Но мы доказали суду: работник узнал о нарушении только сейчас. Он не знал, что ему положен районный коэффициент.
СУТЬ ДЕЛА
Работник — дистанционный.
Предприятие находится в регионе, где районный коэффициент не выплачивается.
Работник работал дистанционно из региона, где районный коэффициент положен.
ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН 🔨
Трудовой кодекс: работнику полагается выплата районного коэффициента в том регионе, где он фактически работает, даже если он работает дистанционно.
Работодатель, видимо, не знал об этом и не выплачивал районный коэффициент.
РЕШЕНИЕ СУДА🔨
Иск удовлетворён полностью.
С работодателя взыскано:
- Районный коэффициент за 3 года
- Компенсация за неиспользованный отпуск (пересчитанная с учётом районного коэффициента)
- Компенсация за пользование денежными средствами (проценты)
Итого: более 2 миллионов рублей.
Работодатель не смог доказать обратного.
ВЫВОД
Не платили районный коэффициент — готовьтесь выплатить всё за ГОДЫ + компенсации + проценты.
📞 +7(343)2530096
➡️ Получить консультацию и оставить заявку ⬅️
💬 info@1pervomay.ru
