Я в этом году как-то совсем по-детски повелся на первоапрельский розыгрыш. Дело было так. Я мониторю многим хорошо известный сайт hh.ru по запросу «Чайная компания». Чайных и околочайных проектов в такую выдачу попадает достаточно много — но вакансии там обычно совсем нечайные. Что, в общем, совершенно нормально — чайным компаниям собственно чайных специалистов нужно не очень много. Но нужны специалисты совершенно обычные: электрики, экономисты, продажники, упаковщики, наладчики оборудования, маркетологи и так далее. Я даже больше скажу. Я работаю с чайными проектами и в чайных проектах с 2004 года. Но за все это время мои чисто чайные компетенции в рамках длительного контракта были нужны только одной компании. А большую часть времени я работал копирайтером, сторителлером, графическим дизайнером, веб-разработчиком, спикером, тренером, ивент- и комьюнити-менеджером, директором и так далее — просто вокруг чая и разной чайной движухи. Так что, повторюсь, обычно реально чайные вакансии в ч