Россияне старшего возраста в 2025 году стали заметно активнее искать работу, сообщила представитель HR-холдинга Ventra Александра Наумова. По ее словам, рост числа соискателей 55+ связан с пенсионной реформой, финансовыми причинами и стремлением сохранять активность.
Эксперт отметила, что пенсии часто не хватает на жизнь, поэтому люди ищут подработку или полноценную занятость, а также хотят оставаться социально вовлеченными.
Она добавила, что работодатели стали чаще нанимать людей старшего возраста из-за дефицита кадров, ценя их опыт и рассчитывая на меньшие требования к условиям труда.
По словам Наумовой, такие кандидаты востребованы в медицине, образовании, производстве, офисной сфере и безопасности, и в ближайшие годы их доля на рынке может вырасти до 50 процентов среди соискателей, передают «Известия».
Ранее эксперты столичного департамента информационных технологий представили результаты ежегодного исследования, посвященного тенденциям на московском рынке труда в сфере информационно-коммуникационных технологий по итогам 2025 года.
Эксклюзивы "Вечерней Москвы"
Убийство Нурай Серикбай в Казахстане: как сталкер зарезал девушку, пока полиция бездействовала
Новые возможности заработка: финансовый гороскоп на апрель для всех знаков зодиака