Новость небольшая, но показательная. Здесь интересно не то, что он ушёл, а то, как принимал решение. Несколько наблюдений из этого: 👉Опыт больше не защищает от ошибок сам по себе. Он даёт гипотезу, которую всё равно нужно проверять. 👉Ценность в скорости проработки сценариев. Не в том, чтобы быстрее делать, а в том, чтобы видеть слабые места до, а не после. 👉Качество решений всё больше зависит от системы, а не от интуиции. Похоже, роль CEO меняется не в смысле статуса, а в смысле требований к мышлению. Делимся с вами подборкой бизнес каналов для поиска различных решений в бизнесе: экономика, модели, кейсы.
Глава Coca-Cola Джеймс Квинси, принимая решение об уходе, использовал ИИ как инструмент анализа
1 апреля1 апр
~1 мин