⚡️Риски современного законодательства⚡️ ООО обратилось с иском к бывшему директору и единственному участнику о взыскании убытков в размере 2 050 578,07 руб. В период с 14 по 17 сентября 2024 года, за десять дней до продажи 100% доли за 12 500 руб., бывший директор и единственный учредитель перечислил себе 2 957 000 руб. в качестве премий по итогам работы. На момент выплат у общества имелась задолженность по заработной плате перед сотрудниками (3 569 329,58 руб.), по налогам и обязательным платежам (3 224 184,39 руб.), по УСН (333 900 руб.) и перед контрагентами. Убытки рассчитаны как разница между суммой премий и задолженностью общества перед ответчиком по заработной плате на момент увольнения (906 421,93 руб.). Суды первой и апелляционной инстанций отказали в иске, отметив, что истцом не доказана совокупность обстоятельств для взыскания убытков — противоправность действий, неблагоприятные последствия и причинно-следственная связь. Бывший директор как одновременно руководитель и единст
Выплата директором себе премий незадолго до продажи доли требует оценки на предмет добросовестности
17 марта17 мар
5
2 мин