Верховный Суд РФ вынес принципиальное решение, которое защищает права граждан на учёт всего трудового стажа при назначении пенсии — даже если документы времён СССР оформлены с нарушениями. Речь идёт о случае женщины, которая 13 лет проработала в колхозе до 1984 года, но при оформлении пенсии лишилась этих лет стажа: в Пенсионном фонде посчитали её трудовую книжку недействительной, так как она была дубликатом без соответствующей пометки. Несмотря на реальный труд — доение коров, работу в полях — чиновники отказали ей в учёте этого периода. Женщина дошла до Верховного Суда и выиграла дело. Суд установил три ключевых принципа: во-первых, если работодатель допустил ошибки при оформлении документов десятилетия назад, ответственность за это несёт он, а не работник; во-вторых, пенсия начисляется за фактически отработанное время, а не за идеальное оформление бумаг; в-третьих, подтвердить стаж можно любыми доступными доказательствами — от архивных справок и ведомостей до показаний бывших коллег