Многим сотрудникам поколения Z для того, чтобы уволиться, достаточно отправить сообщение начальнику с описанием своего недовольства. Официальные письма об увольнении уходят в прошлое. Молодые сотрудники делятся в соцсетях примерами своих увольнений. Например, в одном случае среди причин решения покинуть компанию работник упомянул, что за два года не смог даже купить себе новый смартфон. А одно из самых обсуждаемых заявлений об увольнении от сотрудника из Сингапура и вовсе было написано на листе туалетной бумаги. «Я чувствовал себя, как эта туалетная бумага, которую используют по мере необходимости и выбрасывают, не задумываясь», — указал зумер перед уходом из компании. 😀 Пожалуй, лучший канал о маркетинге в Telegram / в MAX / в VK