? 🔈С 7 по 9 марта мы отмечаем праздники, и для многих это может означать работу в выходные. Важно помнить, что согласно действующему трудовому законодательству работа в праздничные должна оплачиваться в двойном размере! ❓ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ ВАС? Если вы работаете в праздничные дни , у вас есть права: ✔️На двойную оплату — это закон. ✔️ На отгул — но только если вы сами захотите ( исключение составляют чрезвычайные ситуации ) ✔️ На отказ — без последствий для зарплаты и премии. 🔴Если ваши права нарушают - мы поможем разобраться, пишите нам: «Буду жаловаться в ЛДПР»; Роман Крастелев; Дмитрий Свищев 📣Поделитесь постом — пусть больше людей узнают о своих правах! #БудуЖаловатьсявЛДПР
Работа в праздничные дни: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ?
🔈С 7 по 9 марта мы отмечаем праздники, и для многих это может означать работу в выходные. Важно помнить, что согласно действующему трудовому законодательству работа в праздничные должна оплачиваться в двойном размере!
❓ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ ВАС?
Если вы работаете в праздничные дни , у вас есть права:
✔️На двойную оплату — это закон.
✔️ На отгул — но только если вы сами захотите ( исключение составляют чрезвычайные ситуации )
✔️ На отказ — без последствий для зарплаты и премии.
🔴Если ваши права нарушают - мы поможем разобраться, пишите нам:
📣Поделитесь постом — пусть больше людей узнают о своих правах!
#БудуЖаловатьсявЛДПР
