ЛДПР Москва

Что делать, если в доме больше тысячи квартир, а поездка в лифте становится опасным испытанием К депутату Госдумы от ЛДПР Дмитрию Свищеву обратились жильцы дома 2А, корпус 7 района Ховрино. Ситуация, мягко говоря, недопустимая: из 17 лифтов ежедневно не работают 5–7, а в худшем случае не функционируют аж 12. При том, что они обслуживают более 80% дома. Практически каждый день происходят случаи, когда люди застревают в лифтах. Только проблема глубже: лифты не ремонтируют должным образом, связь с диспетчером отсутствует, мобильная связь не ловит, кнопки не работают, система дымоудаления неисправна. Управляющая компания вместо решения проблемы перекладывает ответственность на жильцов и уходит от претензионной работы с застройщиком. Все обращения горожан в различные инстанции до этого результата не давали – максимум перезапуск лифтов и формальные отписки. ❗️ Парламентарий незамедлительно отреагировал на обращение жителей Хорвино и направил запрос в прокуратуру Москвы. Проверка подтвердила многочисленные нарушения, возбуждены дела об административных правонарушениях. Дмитрий Свищев держит ситуацию на личном контроле. И это, к сожалению, не единичный случай. Все чаще поступают обращения по проблемам с лифтовым оборудованием. Именно такие истории стали основанием для инициатив: • ввести солидарную ответственность изготовителя и ремонтно-монтажной организации • создать обязательный публичный реестр лифтов, содержащий подробные сведения о каждом лифте и соответствующем лифтовом оборудовании • ужесточить штрафы за неисполнение обязательств «Ответ от Минстроя уже поступил, и это отличный пример продуктивной системной работы с Министерством. Подробнее о нововведениях расскажу отдельно!», — подвел итог Дмитрий Свищев.

Беременная супруга раненого бойца СВО пришла за помощью к депутату ЛДПР Прошёл первый день Всероссийского приёма граждан, инициированный лидером ЛДПР Леонидом Слуцким. Депутат Госдумы Дмитрий Свищев встретился с людьми, каждый пришёл со своей непростой историей. «Обращений поступило много, но одно особенно запомнилось. Ко мне нередко обращаются ветераны СВО по юридическим вопросам. Сегодня на прием пришла беременная девушка: ее муж отправился в зону СВО, получил серьезное ранение, но до сих пор не может добиться положенных выплат. Вместе с благотворительным фондом «Победа» берем этот вопрос на контроль и обязательно будем добиваться справедливого решения», — рассказал Дмитрий Свищев. Примечательно, что на приём пришли только женщины. И это символично: накануне ЛДПР провела расширенное заседание выездной фракции «Сама за себя: выживание как женское искусство». У российских женщин хватает проблем, и многие требуют быстрых решений. Все обращения парламентарий взял в работу.

Как строить карьеру сегодня и что может измениться на рынке труда в будущем В Московской городской Думе прошёл круглый стол, посвящённый рынку труда и тому, как молодым и не только специалистам строить карьеру в быстро меняющемся мире. Организовала встречу Первый заместитель Председателя ЛДПР, депутат Мосгордумы Мария Воропаева. Вместе с экспертами из бизнеса, HR-сферы и образовательных проектов участники обсудили, чего сегодня ждут работодатели, как меняются карьерные стратегии молодёжи и какие специалисты будут нужны экономике в ближайшие годы. В обсуждении также участвовал депутат Мосгордумы Пётр Потапов. Эксперты рассказали, как сегодня строится карьера в общественно-политической сфере. Здесь важны не только навыки и образование, но и личная репутация, рекомендации, участие в проектах и профессиональные связи. Отдельно поговорили о поколении Z. Молодые специалисты всё чаще выбирают работу не только по уровню зарплаты. Для них важны развитие, интересные задачи, атмосфера в коллективе и баланс между работой и личной жизнью. При этом многие начинают строить карьеру ещё во время учёбы и активно используют цифровые платформы для поиска работы. Обсудили и другую проблему — нехватку людей в рабочих и технических профессиях. Бизнес всё чаще сам включается в подготовку специалистов: запускает программы с колледжами, помогает студентам проходить практику и быстрее входить в профессию. Отдельный разговор посвятили новым технологическим направлениям, в том числе отрасли беспилотных авиационных систем, где спрос на инженеров и технических специалистов растёт быстрее, чем их успевают готовить. Подготовка кадров здесь — отдельная тема. Специалистов по беспилотникам часто готовят организации, не имеющие официального статуса, не интегрированные в образовательную систему. На выходе из такой организации специалист может получить вместо документа об образовании бумажку. Главный вывод встречи — рынок труда меняется быстрее, чем многие привычные системы подготовки кадров. Чтобы молодёжь могла уверенно строить карьеру, образование должно давать больше практики, а работодатели — активнее работать с будущими специалистами ещё на этапе обучения.