С 1 марта 2026 года бизнесу придется перепроверить вывески, меню, сайты и кадровые процессы. Вступила в силу новая статья 10.1 закона о защите прав потребителей — теперь информация для клиентов должна быть на русском языке. Расширили публичность данных о мерах поддержки МСП, изменили правила заселения в гостиницы, ввели новые требования к квотированию рабочих мест инвалидов для обособленных подразделений и обновили правила маркировки. В дайджесте разбираем, как все эти изменения повлияют на работу бизнеса.
Запрет иностранных вывесок и названий
С 1 марта 2026 года вступила в силу новая статья закона о защите прав потребителей 10.1, она ограничивает использование иностранных слов на вывесках, табличках, указателях и иной информации, которая предназначена для публичного ознакомления потребителей.
Теперь оформлять такую информацию нужно всегда на русском языке, а если требует закон субъекта, то еще и дублировать на языках республик и народов РФ.
На иностранном языке такую информацию можно продублировать, но оформление на иностранном и русском должно быть одинаковым: по цвету, размерам букв (ч. 2 ст. 3 53‑ФЗ «О госязыке РФ»).
Что это значит для бизнеса
Проверьте:
- входную дверь
- вывески на стекле витрины
- названия услуг в прейскуранте
- меню блюд
- подписи к знакам навигации внутри помещений
- сайт и карточки товаров
- рекламные баннеры.
Если используете иностранные слова в информации для потребителя, русский язык обязателен.
Исключение — зарегистрированные на иностранном языке фирменные наименования, товарные знаки, знаки обслуживания.
Раскроют больше информации о субъектах МСП
С 1 марта 2026 расширили набор информации, который будет виден в едином реестре субъектов МСП (555‑ФЗ от 29.12.25).
Что теперь будут включать в реестр:
- Информацию о полученном субъектом МСП льготном кредите, грантовой программе. Раньше включали только меры поддержки от гос. органов, ОМСУ, корпорации развития МСП. А теперь расскажут еще и про поддержку от организаций, которые реализуют федеральные программы, то есть сначала сами получают финансирование от государства и только потом выделяют его субъектам МСП.
- Информацию о мерах поддержки самозанятых (раньше не было).
Что это значит для бизнеса
Информация о полученных мерах поддержки и о нарушениях при использовании средств становится публичной, это может повлиять на репутацию и доступ к новым мерам поддержки.
Автоматизация в гостиничном бизнесе: новые правила заселения
С 1 марта 2026 года вводят новые Правила предоставления гостиничных услуг (ПП 1912 от 27.11.25). Главное изменение — расширили способы подтверждения личности при заселении.
Теперь гость — гражданин РФ может заселиться:
- по паспорту
- по водительскому удостоверению
- по данным из мессенджера МАХ
- через идентификацию с использованием Единой биометрической системы
- по сведениям из мобильного приложения «Госуслуги» (с апреля 2026).
Экосистема для управления отелем от Saby
Что это значит для бизнеса
- Заселение можно ускорить, особенно в пиковые часы и при групповом заезде.
- Гостиницы вправе, но не обязаны организовывать заселение гостей с помощью электронных сервисов.
- Гости всё равно будут заявлять об использовании МАХ и биометрии. При выборе технических решений для автоматизации обращайте внимание на защиту персональных данных.
- Несовершеннолетних пока придется заселять по бумажным документам.
Для обособок ввели квоты для приема инвалидов
С 1 марта 2026 года квоту по трудоустройству инвалидов будут рассчитывать по всем обособленным структурным подразделениям, головная организация которых расположена в ином субъекте РФ. Раньше квоты устанавливали только для филиалов, представительств и головной организации (445‑ФЗ от 28.11.25).
Теперь фактически обычный склад, цех, пункт приема, строительный участок или магазин в другом регионе может создать для бизнеса отдельную обязанность по квотированию.
Скорее всего, изменения в первую очередь затронут 6 регионов: город Москва, город Санкт‑Петербург, Краснодарский край, Московская область, Ханты‑Мансийский автономный округ Югра, Ямало‑Ненецкий автономный округ. Именно их обозначили авторы законопроекта как регионы с высоким процентом подразделений без регистрации филиалов и представительств.
Напомним, квотирование обязаны соблюдать работодатели с численностью больше 35 человек. Для расчета квот обособок применяют ставку, установленную законом региона, в котором находится обособленное подразделение и учитывают среднесписочную численность работников подразделения за предыдущий квартал. Отчет о выполнении квот подают ежеквартально в службу занятости через портал «Работа в России».
За нарушение правил квотирования возможны штрафы по статье 5.42 КоАП РФ — до 100 000 ₽.
Маркировка с 1 марта 2026 года
С 1 марта 2026 года в системе маркировки стартует много изменений. Производители и импортеры начнут наносить коды Data Matrix на ряд кондитерских изделий, а также на новые позиции в группах «Ветпрепараты» и «БАД». Запускается четвертая волна маркировки одежды, а для шуб и других изделий из натурального меха меняется порядок маркировки.
Изменения затронут и документооборот:
- 7 групп товаров перейдут на поэкземплярный учет;
- для 11 товарных групп «Честный знак» будет проверять указание МОД в документах;
- для 13 групп товаров система маркировки начнет проверять наличие уведомления о начале предпринимательской деятельности.