В Госдуму внесли законопроект, который может изменить подход к оплате труда руководителей. Депутаты хотят обязать работодателей согласовывать зарплаты топ-менеджмента с профсоюзами.
Не забудьте нажать «лайк» и подписаться на Чёрную Бухгалтерию в Дзене, чтобы следить за другими актуальными новостями для бизнеса:
Суть инициативы — ввести обязательное согласие профсоюза на установление любых элементов системы оплаты труда руководства. Изменения касаются:
- Окладов;
- Тарифных ставок;
- Компенсационных и стимулирующих выплат;
- Премий;
- Доплат за особые условия труда.
Без такого согласия работодатель не сможет утвердить локальные нормативные акты, регулирующие выплаты.
Отдельно подчеркивается, что согласование потребуется и при поощрении руководителя организации. Если профсоюз не поддержит решение, оспорить его позицию можно будет только в суде.
В случае принятия инициативы, компании с профсоюзами столкнутся с дополнительным этапом переговоров при утверждении систем мотивации. Там, где профсоюзов нет, возрастет вероятность их создания.
Пока законопроект находится на стадии рассмотрения, однако уже сейчас имеет смысл оценить действующие правила установления зарплат и возможные риски в случае принятия новых требований.
Что вы думаете об этом? И есть ли профсоюз в вашей компании? Напишите в комментариях.
А если вы хотите развивать бизнес, не отвлекаясь на частые нововведения и проблемы с ведомствами — обратитесь к Чёрной Бухгалтерии!
Наша команда заберет на себя ведение учетов, расчет налогов и взносов, подачу отчетности, коммуникацию с ФНС и другие задачи с учетом всех изменений, чтобы вы работали без ошибок и штрафов.
Узнайте больше о компании, ознакомьтесь с услугами и оставьте заявку уже сейчас — на сайте чёрнаябухгалтерия.рф.
