В российских компаниях наметился устойчивый тренд на увеличение фактического рабочего времени сотрудников. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование "Сумма элементов". Согласно последним опросам служб занятости, более половины экономически активных россиян регулярно остаются на работе после окончания официального рабочего дня. Эксперты отмечают, что сверхурочная занятость перестала быть исключительно прерогативой руководящего состава и все чаще встречается среди рядовых специалистов. Главной причиной роста переработок называют возросший объем задач. С уходом части западных компаний нагрузка на оставшихся сотрудников выросла в разы. Сохраняется и негласное правило: "начальник уйдет — подчиненные сидят". Около трети опрошенных признались, что задерживаются не из-за объема работы, а из-за того, что не могут уйти раньше руководителя, боясь показаться недостаточно лояльными. Размытие границ между личным и рабочим временем — еще один фактор. Мессенджеры и удаленный доступ к корпоратив