Здравствуйте! Сегодня у Аристарха Вежливого для вас две новости от Минтруда. Поговорим о квотах для инвалидов в обособленных подразделениях и региональных квотах для иностранцев.
Квотирование в обособках
ФЗ №445 от 28.11.2025 введены новые правила выделения квот для работников с инвалидностью. С 1 марта 2026 действует обязательная квота для обособленных подразделений со штатом больше 35 человек. Раньше такие правила были установлены только для представительств и филиалов, находящихся в разных регионах с головной организацией.
Квоты для инвалидов в обособленных подразделениях с 1 марта 2026 устанавливаются региональными властями. Количество рабочих мест варьируется в пределах 2-4%.
На квотируемые места работники принимаются при наличии документов, подтверждающих статус. С 1 марта 2026 для подтверждения инвалидности медучреждения будут выдавать не только бумажные, но и электронные справки. Содержание документов не меняется, как и срок действия.
Стандартные справки медико-социальной экспертизы выдаются в подтверждение инвалидности 1, 2, 3 группы. Срок действия зависит от заболевания и установленной группы. Для первой группы по умолчанию срок действия справки – два года, для второй и третьей группы – год. Бессрочно инвалидность устанавливается лишь по некоторым заболеваниям
Подтверждающие документы, оформленные до 1 марта текущего года, действуют до окончания срока, указанного в них.
Бумажные справки выдаются бюро МСЭ и направляются получателям по почте. Для получения электронного документа можно воспользоваться соответствующим сервисом в личном кабинете на Госуслугах.
Иностранные квоты в регионах
Квотируются не только рабочие места для инвалидов. По квотам работодатели нанимают также иностранцев и лиц без гражданства. И это динамичный процесс.
Некоторое время наблюдается тенденция к уменьшению иностранных квот в регионах. Возникает вопрос: что делать с наемными сотрудниками с соответствующим статусом? С января 2026 увольнять таких работников при уменьшении квот нужно с учетом поправок, внесенных в ст. 327-6 ТК РФ. Нормативная база – ФЗ №419 от 17.11.2025.
Коротко о главном: уменьшение квот в регионе – законное основание для увольнения. Раньше, чтобы уволить иностранца и лицо без гражданства в таких же условиях, нужно было дождаться принятия и вступления в силу отдельного указа и/или федерального закона, устанавливающего ограничения.
Регистрацию ИП предельно упростили и… закрыли для людей без прописки
Лишение свободы за подделку ЭЦП – новая реальность
