Ранее мы писали об установлении квот по найму инвалидов для компаний со штатом работников более 35 человек, о правилах расчета и ответственности за нарушение требований в области квотирования рабочих мест для инвалидов.
❗С 1 марта 2026 года при расчете квоты для головной организации, не будут учитываться работники обособленного подразделения, расположенного в ином регионе, независимо от того является оно филиалом/представительством или нет. Ранее эта норма действовала только для филиалов и представительств.
Квота для таких обособленных подразделений устанавливается в соответствии с законодательством субъекта РФ, на территории которого они расположены.
✅Напоминаем, с ноября 2025 года, в счет выполнения квоты на 2 рабочих места, помимо приема инвалида I группы, так же засчитывается прием одного инвалида из участников боевых действий.
Федеральный закон от 28.11.2025 N 445-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 № 1765