Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
HR с Бабушкиным

12 фраз, которые помогают выигрывать в переговорах (и сохранять отношения)

Телеграм канал HR-аналитики | НАШ КАНАЛ В VK ❌ «Это оскорбительно».
✅ «Помогите мне понять вашу логику». ❌ «Это нам не подходит».
✅ «А что, если попробовать сделать вот так?» ❌ «Можно и мне так же».
✅ «Как мы можем прийти к выгоде для обоих?» ❌ «Мне нужно поднять зарплату».
✅ «Давайте привяжем компенсацию к тем результатам, которые будут достигнуты». ❌ «Это да или нет?»
✅ «Какие вопросы нам стоит обсудить, чтобы вы могли принять решение?» ❌ «Это столько, сколько стоит».
✅ «Вот какую выгоду вы получите...» ❌ «Либо так, либо никак!»
✅ «Эта ставка действует до пятницы». ❌ «Мы не даём скидок».
✅ «При таком объёме я могу предложить вам вот что». ❌ «Мне нужно подумать».
✅ «Дайте мне изучить вопрос и вернусь к вам завтра». ❌ «Поверьте мне!»
✅ «Вот как это сработало для [имя клиента]». ❌ «Ну что, по рукам?»
✅ «Что вам нужно, чтобы двигаться дальше?» ❌ «Что вас останавливает?»
✅ «Давайте начнём с малого и будем наращивать» Телеграм канал HR-аналитики | НАШ КАНАЛ В VK
Оглавление

12 фраз, которые помогают выигрывать в переговорах
(и сохранять отношения)

Телеграм канал HR-аналитики | НАШ КАНАЛ В VK

1. Когда вам называют смешную цену

❌ «Это оскорбительно».
✅ «Помогите мне понять вашу логику».

2. Когда вы не согласны

❌ «Это нам не подходит».
✅ «А что, если попробовать сделать вот так?»

3. Когда оппонент играет жёстко

❌ «Можно и мне так же».
✅ «Как мы можем прийти к выгоде для обоих?»

4. Когда просите о повышении

❌ «Мне нужно поднять зарплату».
✅ «Давайте привяжем компенсацию к тем результатам, которые будут достигнуты».

5. Когда слышите «может быть»

❌ «Это да или нет?»
✅ «Какие вопросы нам стоит обсудить, чтобы вы могли принять решение?»

6. Когда объясняете цену

❌ «Это столько, сколько стоит».
✅ «Вот какую выгоду вы получите...»

7. Когда создаёте срочность

❌ «Либо так, либо никак!»
✅ «Эта ставка действует до пятницы».

8. Когда просят скидку

❌ «Мы не даём скидок».
✅ «При таком объёме я могу предложить вам вот что».

9. Когда нужно время подумать

❌ «Мне нужно подумать».
✅ «Дайте мне изучить вопрос и вернусь к вам завтра».

10. Когда выстраиваете доверие

❌ «Поверьте мне!»
✅ «Вот как это сработало для [имя клиента]».

11. Когда закрываете сделку

❌ «Ну что, по рукам?»
✅ «Что вам нужно, чтобы двигаться дальше?»

12. Когда клиент сомневается

❌ «Что вас останавливает?»
✅ «Давайте начнём с малого и будем наращивать»

Телеграм канал HR-аналитики | НАШ КАНАЛ В VK