Я работаю не только с клиентами.
Я работаю с экспертами.
И это закономерный этап моего развития.
Долгое время моя жизнь состояла из проверки тарелок, подсчета калорий, протоколов, анализов и сопровождения. Я люблю эту работу. Но в какой-то момент я увидела другое: эксперты выгорают быстрее, чем их клиенты.
35–45 лет. Образование. Опыт. Ответственность. И зависимость от часов.
Доход ограничен количеством приёмов или консультаций.
Отпуск — минус в кассе.
Любой перерыв — откат как по деньгам, так и по профессиональному уровню.
И при этом — страх.
- Потерять репутацию.
- Выглядеть «продающей».
- Работать с производителем и услышать: «Ну понятно…».
Я этот страх знаю. Проходила сама.
На форуме в Красноярске я сказала простую вещь:
эксперта нельзя звать в бизнес.
Его можно пригласить в систему.
Разница огромная.
Система — это:
— понятные инструменты для работы
— прозрачное производство
— безопасность составов
— среда равных
— сцена и признание твоей экспертности и достижений
— модель дохода, не завязанная только на часы
И это напрямую влияет на качество работы с клиентом.
Уставший эксперт работает иначе.
Эксперт с опорой и системой совсем иначе.
Мне сегодня интереснее строить среду для сильных специалистов, чем просто увеличивать поток консультаций. Потому что устойчивый эксперт делает больше для своих клиентов, чем выгоревший.
Если вы нутрициолог, тренер или врач и чувствуете потолок — возможно, дело не в количестве клиентов.
А в модели.
Продолжать эту тему?
