Давайте по-честному: когда мы слышим слово «роботизация», в голове обычно всплывает либо Шварценеггер с красным глазом, либо картинки из жизни сверхлюдей где-нибудь в Токио. А потом мы выходим на улицу, видим сугробы, покосившиеся заборы или бесконечные ряды фур у складов — и думаем: «Ну какие нам роботы? Нам бы забор поправить да мужиков нормальных на смену найти».
А мужиков-то и не хватает. Пока наши парни там, «за ленточкой», решают важнейшие для страны задачи, в тылу образовалась такая кадровая дыра, что её не засыпать никакими обещаниями. И вот тут начинается самое интересное. Недавно в Екатеринбурге на серьезном уровне на форуме Единой России «Есть результат» обсуждали: робот для нас — это спасение или очередной гвоздь в крышку гроба для рабочих профессий?
Разберемся без официоза, на пальцах.
Сказ о том, как мы в ловушку попали
Есть у меня один знакомый, Иваныч. Всю жизнь на производстве. Недавно зашли с ним разговор о будущем. Он так сплюнул и говорит:
— Слушай, ну поставят они эту машину за миллионы долларов. И что? Она сломается через неделю, а мастера Ваську, который её починит, днём с огнём не сыщешь. А запчасти? Будем из Китая через три границы ждать? Да я лучше еще пару мигрантов в цех возьму — они хоть по-русски плохо понимают, зато лопатой машут бодро.
И вот в этом — вся наша боль. Мы привыкли, что человек — это дешево и сердито. А «железяка» — это дорого, сложно и «не наше». Но давайте глянем правде в глаза: путь с мигрантами — это путь в никуда. Это тупик. Мы забиваем наши склады и заводы неквалифицированной силой, создаем кучу социальных проблем, а производительность труда у нас при этом — как у черепахи в спячке.
Робот — это не «вместо» человека, а «для» человека
Знаете, какая главная страшилка? «Роботы отнимут работу». Звучит логично, если не включать голову. На самом деле, всё ровно наоборот. Если мы сами начнем делать своих роботов, то вместо одного замученного грузчика, который к 40 годам оставляет позвоночник в коробках на складе, мы получим целую армию крутых специалистов.
Считайте сами:
- Инженеры, которые этот агрегат придумают.
- Программисты, которые «вдохнут» в него жизнь.
- Наладчики, которые будут его холить и лелеять.
- Операторы, которые будут им управлять, сидя в чистом офисе, а не корячась в пыльном цеху.
По самым скромным прикидкам, это 60 тысяч новых рабочих мест всего за пять лет! И это не просто «работа для галочки», а вакансии с достойной зарплатой и карьерным ростом, от которого дух захватывает. Это шанс для наших пацанов стать технической элитой, а не просто «принеси-подай».
Почему покупать «чужое» — гиблое дело?
Тут есть один принципиальный момент. Если мы просто возьмем и закупим партию роботов условного «забугорного» бренда — мы проиграли. Это и есть главная угроза.
Почему? Да потому что вся «добавочная стоимость» уедет к ним. Рабочие места для инженеров создадутся в Шанхае или Мюнхене, а мы останемся в рабской зависимости: «Дайте запчасть, обновите софт...». Шаг влево, шаг вправо — санкции, и твой хваленый робот превращается в груду металлолома.
Только своё производство. От винтика до мозгов. Только тогда каждый внедренный робот станет катализатором нашей экономики, а не выкачиванием денег из бюджета.
Складская революция: прощай, ручной труд!
Возьмите те же маркетплейсы. Видели эти огромные склады-ангары? Сегодня там преобладает тяжелый, монотонный труд. Люди бегают по 20 километров за смену, таская тяжести. Это же натуральная галера! Понятно, почему туда идут в основном мигранты — наш человек долго такой режим не выдержит, да и зачем здоровье гробить?
Решение-то на поверхности: «робоприемка».
Строите новый логистический центр? Будьте любезны, заложите в проект автоматизацию. Чтобы посылки возила не спина таджикского рабочего, а умная платформа. И чтобы принимали такие объекты не просто пожарные и санэпидемстанция, а комиссия по «роботизации». Нет роботов — нет разрешения. Жестко? Да. Но только так мы заставим бизнес вкладываться в технологии, а не в дешевую рабсилу.
5 причин, почему нам пора «переобуться» в пользу роботов:
- Защита своих. Пока наши мужики на передовой, мы должны сделать так, чтобы по возвращении их ждали крутые, высокотехнологичные рабочие места, а не конкуренция с мигрантом за место на складе.
- Здоровье нации. Хватит считать нормой, когда человек к пенсии становится инвалидом из-за тяжелого физического труда. Пусть спину ломает железо.
- Безопасность. Нам не нужно завозить миллионы людей с чужой культурой, если мы можем поставить пару тысяч отечественных манипуляторов.
- Зарплаты. Высокотехнологичное производство — это всегда большие деньги. Оператор робота получает в разы больше, чем просто разнорабочий.
- Гордость за страну. Одно дело — быть «сырьевым придатком», и совсем другое — страной, которая делает умные машины для самой себя.
А человек где?
Тут важно зафиксировать: при всей этой железной движухе итоговое решение всегда должно быть в пользу человека. Социальные гарантии, права, защита — это святое. Робот — это инструмент, как когда-то трактор сменил плуг. Никто же не плачет по сохе, правда? Все рады, что не надо самим впрягаться.
Наш выбор очевиден. Либо мы остаемся в прошлом, затыкая дыры миграцией и импортом, либо строим свою, суверенную техносистему. Мы выбираем отечественных роботов. Мы выбираем будущее, где русский инженер — звучит гордо, а тяжелый труд остается в книжках по истории.
Пора уже перестать бояться «восстания машин». Нам бы для начала «восстание мозгов» устроить и начать делать своё. И тогда никакой дефицит кадров нам будет не страшен.
А как вы думаете, потянем мы свою «робо-армию» на заводах или так и будем на ручном приводе держаться?
Рассказывайте в комментариях, может, у кого на производстве уже появились первые «железные коллеги»?