Дефицит кадров, поток нерелевантных откликов, ограничения автоматизированных систем - знакомые вызовы? Обухова Анастасия эксперт "КИТ Консалт" анализирует, почему стандартные подходы к найму дают сбой в период весеннего роста деловой активности, и предлагает рабочие решения: Практические рекомендации для руководителей и HR‑менеджеров в полном тексте статьи.
Дефицит кадров, поток нерелевантных откликов, ограничения автоматизированных систем - знакомые вызовы?
Обухова Анастасия эксперт "КИТ Консалт" анализирует, почему стандартные подходы к найму дают сбой в период весеннего роста деловой активности, и предлагает рабочие решения:
- Разгружаем штатных HR. Когда и зачем привлекать внешних экспертов;
- Балансируем технологии и человеческий фактор. Как не потерять кандидатов с нестандартным опытом;
- Выстраиваем системный поиск. От мониторинга источников до оценки мотивации.
Практические рекомендации для руководителей и HR‑менеджеров в полном тексте статьи.