Соискателям также напомнили, что писать сопроводительное письмо при отклике очень важно.
Руководитель сектора подбора персонала известной торговой сети Татьяна Богословская назвала главные составляющие резюме, на которое обратят внимание рекрутёры. Смысл резюме — не в перечне всех мест работы, а в кратком и честном рассказе о том, какую ценность кандидат принёс своим предыдущим работодателям.
Богословская подчеркнула, что рекрутёры тратят всего несколько минут на первичный просмотр резюме, поэтому оно должно быть чётким и структурированным. Важно сразу указать желаемую позицию и ключевые навыки, а также кратко описать профессиональный профиль и сильные стороны кандидата.
Специалист посоветовала уделить особое внимание описанию опыта работы. Вместо перечисления обязанностей из должностной инструкции лучше указать конкретные выполненные задачи и достигнутые результаты, которые не нарушают коммерческую тайну.
Татьяна Богословская в беседе с Lenta.ru также напомнила, что писать сопроводительное письмо при отклике на вакансию очень важно. Оно показывает, что кандидат тщательно выбирал место работы, а не отправлял резюме массово.
В заключение HR-эксперт посоветовала относиться к резюме как к визитной карточке.
Ранее 78.ru писал, что в Петербурге хотят инициировать запрет на работу мигрантов в розничной торговле.