Руководитель редко “ломается” резко. Обычно всё происходит тихо. Сначала пропадает удовольствие. Потом пропадает тишина. Потом сон. Потом раздражение на людей и ощущение, что ты один и всё держится на тебе. Это не про слабость. Это про то, что система давно живёт в режиме перегруза. Проверь себя на один честный вопрос: Я сейчас управляю из ясности или из напряжения? Если из напряжения - ты будешь давить. Если из усталости - будешь отстраняться. И команда считывает это быстрее, чем любые слова. Маленький шаг на сегодня: найди одну точку, где ты можешь ослабить хватку на 5% и не разрушить ничего. Там обычно возвращается дыхание. Если откликается - есть способы вернуть ясность и “топливо” без очередного рывка. 🟦 Андрей Гиговский. Живи со смыслом.
РУКОВОДИТЕЛЬСКАЯ УСТАЛОСТЬ: КОГДА ВСЁ РАБОТАЕТ, А ТЕБЯ - НЕТ
18 февраля18 фев
~1 мин