Найти в Дзене

Как предпринимателю избежать выгорания?

А вы знали, что разделив личные и бизнес-цели, можно избежать выгорания? На встречах с предпринимателями часто слышу: • «Нужно масштабироваться»
• «Нужно расти»,
• «Хочу заработать 10 млн.р.». ⚠️ Но почти ни разу не слышал: «Вот какую жизнь я хочу прожить». • Удар по психике. Бизнес воспринимается как личное и влияет на самооценку. Неудовлетворительные результаты приводят к выгоранию. • Удар по семье. «Я же работаю ради своей семьи». Благородно. А как же время, которое вы уделяете семье? Ради кого вы вообще живете? • Удар по смыслу. Финансовые показатели прекрасные, но зачем эти миллионы, если утром вы не понимаете, ради чего это всё.
Личные цели — про то, как вы хотите жить& Эмоции, ценности, здоровье, отношения. Бизнес-цели — про то, как должна работать система, чтобы обеспечивать ваши личные цели. Оборот, прибыль, структура, масштаб, капитализация. Когда эти уровни смешаны, возникает конфликт ролей: Собственник как человек ≠ Собственник как функция бизнеса. 1️⃣ Ценности и модель
Оглавление

А вы знали, что разделив личные и бизнес-цели, можно избежать выгорания?

На встречах с предпринимателями часто слышу:

• «Нужно масштабироваться»
• «Нужно расти»,
• «Хочу заработать 10 млн.р.».

⚠️ Но почти ни разу не слышал: «Вот какую жизнь я хочу прожить».


❗️
Что происходит, если цели не разделены?

Удар по психике. Бизнес воспринимается как личное и влияет на самооценку. Неудовлетворительные результаты приводят к выгоранию.

Удар по семье. «Я же работаю ради своей семьи». Благородно. А как же время, которое вы уделяете семье? Ради кого вы вообще живете?

• Удар по смыслу. Финансовые показатели прекрасные, но зачем эти миллионы, если утром вы не понимаете, ради чего это всё.



В чем принципиальное отличие личных и бизнес-целей?


Личные цели
— про то, как вы хотите жить& Эмоции, ценности, здоровье, отношения.

Бизнес-цели — про то, как должна работать система, чтобы обеспечивать ваши личные цели. Оборот, прибыль, структура, масштаб, капитализация.

Когда эти уровни смешаны, возникает конфликт ролей:

Собственник как человек ≠ Собственник как функция бизнеса.


Иерархия целей:

1️⃣ Ценности и модель жизни. Кто я и как хочу жить?

2️⃣ Личные стратегические ориентиры. Доход, формат занятости, уровень свободы, масштаб влияния.

3️⃣ Бизнес как инструмент реализации. Какой бизнес поддерживает эту модель жизни?

4️⃣ Операционные цели бизнеса. Планы, KPI, структура, рост.

😭 У тех предпринимателей, кто ставит бизнес-цели выше личных, пирамида перевернута. Сначала оборот. Потом команда. И если останется ресурс — то на себя.

«Личное — первично, бизнес — инструмент»

Что скажете, если мы проведем диагностику ваших целей и проверим согласованность?

Выписывайте все свои цели и желания и ответьте себе честно:

• Какие из этих целей улучшают мою жизнь, а какие для бизнеса?

• Ради чего я начинал этот бизнес, и совпадает ли это с тем, ради чего продолжаю?

• Какие личные цели мой бизнес реально поддерживает, а какие — ставит под угрозу?

Если ответы вызывают внутреннее напряжение, то самое время пересмотреть цели.

🚀 Напишите в комментариях одну личную цель, которая не связана с работой и деньгами, но которую вы хотите реализовать в этом году. 👇

Что получилось у моего клиента:
Он хотел вырасти в 2 раза, а рост прибыли требовал дольше задерживаться в офисе. На первой сессии выяснили его приоритетную личную цель - проводить больше времени с детьми, Он принял решение изменить замедлить рост компании, не в ущерб времени на семью.


Разделение личных и бизнес-целей — это не философия, а управленческая зрелость. И именно она возвращает энергию, фокус и вкус к жизни.

Если откликается и есть запрос на ясность, то выбирайте время для диагностической коуч-сессии.

Разложим вашу пирамиду целей и найдём точки роста без ущерба для жизни.

С Вас like, repost и удовольствия рост

Спасибо за уделенное время. На связи! ❤



#коучинг_предпринимателей #выгорание