От коллеги:
Как отучить людей которые, когда-то своим мозгом дошли до нерядовой позиции, но потом бес попутал при появлении gpt не думать своей головой.
Они умеют думать, но теперь в желании упростить себе жизнь не корректируют себя при помощи жпт, а доверяют ему и потом даже не перепроверяют. И мало того, что портянку отправляют типа дипломной работы, так еще и не обмозговывают в нормальность смысла.
Вообще-то не «бес попутал», а «забили на работу». Как именно они забивают — с помощью технических средств (и каких именно) или без них — не столь важно. Задача руководителя: устанавливать и поддерживать правила.
Если человек ушел в саботаж/тихий отпуск/решил «проверить границы» — нужно действовать по формуле «учить/лечить/мочить»:
- объяснить (заодно выяснить, мб предыдущие его отчеты никто не читал/обратную связь не давал, а бессмысленную работу никто не любит),
- рассказать о вреде передастов и ибд’шников,
- а потом придется уволить/вернуть в рядовые.
Иначе нарушится важное условие работы команды👆.
