Найти в Дзене

Самый частый вопрос от руководителей и кадровиков: "Есть ли срок действия у удостоверения о повышении квалификации и как часто нужно

учиться?" Спойлер: единого «срока годности» нет. Но это не значит, что можно не проверять периодичность. В одних сферах — строго 1 раз в 3 года. В других — 1 раз в 5 лет. Где-то периодичность не прописана напрямую, но обязанность повышать квалификацию закреплена в законе. А иногда именно отсутствие актуального обучения становится причиной штрафов, недопуска к работе и проблем при проверках Ростехнадзора, МЧС или ГИТ. В новой статье разобрали по направлениям: ✔ строительство; ✔ педагоги и требования 273-ФЗ; ✔ медицинские работники и аккредитация; ✔ промышленная безопасность; ✔ ГО и ЧС; ✔ экология и обращение с отходами; ✔ информационная безопасность; ✔ БДД и другие сферы. Объясняем простым языком: — где периодичность установлена прямо в НПА; — где нужно ориентироваться на профстандарты; — а где работодателю стоит закрепить сроки во внутренних документах, чтобы не рисковать. Если вы руководитель, специалист по охране труда, кадровик или отвечаете за обучение сотрудников — обязатель

Самый частый вопрос от руководителей и кадровиков: "Есть ли срок действия у удостоверения о повышении квалификации и как часто нужно учиться?"

Спойлер: единого «срока годности» нет. Но это не значит, что можно не проверять периодичность.

В одних сферах — строго 1 раз в 3 года.

В других — 1 раз в 5 лет.

Где-то периодичность не прописана напрямую, но обязанность повышать квалификацию закреплена в законе. А иногда именно отсутствие актуального обучения становится причиной штрафов, недопуска к работе и проблем при проверках Ростехнадзора, МЧС или ГИТ.

В новой статье разобрали по направлениям:

✔ строительство;

✔ педагоги и требования 273-ФЗ;

✔ медицинские работники и аккредитация;

✔ промышленная безопасность;

✔ ГО и ЧС;

✔ экология и обращение с отходами;

✔ информационная безопасность;

✔ БДД и другие сферы.

Объясняем простым языком:

— где периодичность установлена прямо в НПА;

— где нужно ориентироваться на профстандарты;

— а где работодателю стоит закрепить сроки во внутренних документах, чтобы не рисковать.

Если вы руководитель, специалист по охране труда, кадровик или отвечаете за обучение сотрудников — обязательно проверьте, все ли у вас в порядке.

Иногда один «забытый» срок обходится дороже, чем весь курс обучения.

Подробный разбор — по ссылке 🔗

💛 Отдельная благодарность за репост и реакции.

С заботой о вашей безопасности и документах,

учебный центр «Сфера безопасности»