Большинство россиян готовы перейти на 4-дневную рабочую неделю при сохранении зарплаты, выяснили в hh.ru. Это, безусловно, главный фактор — так ответили две третьи респондентов (64%).
О чем еще рассказали участники опроса?
Кто готов
- Еще 14% согласны трудиться четыре дня в неделю, только если количество рабочих часов останется прежним.
- 12% готовы работать даже дольше, например, по 10 часов.
- 6% рассмотрели бы вариант сокращенной недели даже с некоторым уменьшением зарплаты.
Лишь 2% не готовы к переходу на сокращенную неделю в принципе.
Опрос также показал, что 23% респондентов уже работали в формате четырехдневки. Чаще всего это представители гостинично-ресторанного бизнеса, домашний и обслуживающий персонал, работники спортивных клубов и салонов красоты, автомобильного бизнеса, сферы безопасности, науки и рабочий персонал.
Эффективность не пострадает
Большинство (64%) опрошенных уверены, что четырехдневная неделя пойдет на пользу — они смогут лучше восстанавливаться и трудиться более сосредоточенно.
Еще 17% считают, что справятся со всеми задачами за четыре дня, новый график не повлияет на продуктивность. Повышения нагрузки и усталости опасаются 11%.
Какой день выбирают
Если бы дополнительный выходной день был фиксированным:
- 47% предпочли бы отдыхать в понедельник
- 21% — в пятницу
- 12% — в среду (чтобы разделить неделю на два коротких отрезка)
- 20% — ответили, что день не принципиален.
Чем планируют заняться
Больше времени для общения с близкими и друзьями надеются получить 61% опрошенных. Отдохнуть в этот день хотели бы 52%, еще 44% использовали бы дополнительный выходной для реализации личных проектов, увлечений или повышения квалификации.
Также 42% ожидают улучшения ментального здоровья и снижения уровня стресса, а 27% — больше времени для бытовых дел. Кроме того, 14% респондентов подчеркивают возможность для дополнительного заработка.
А минусы будут?
Россияне также перечислили, какие недостатки, по их мнению, есть у сокращенного графика:
- потенциальное сокращение зарплаты из-за уменьшения рабочих часов (73%)
- повышение нагрузки и переработок (50%)
- рост стресса (36%)
- сокращение отпуска (25%)
- ухудшение карьерных перспектив (9%).
Читайте и обсуждайте новости в телеграм-канале БКС Экспресс.