В Кадровом центре Сахалинской области «Работа России» прошёл пресс-ланч для региональных СМИ. Встреча получилась живой и практичной — журналисты смогли не только услышать об итогах работы, но и увидеть, как сегодня устроена служба занятости.
Сначала для гостей провели экскурсию по Кадровому центру. Показали обновлённое пространство, рассказали, как работают карьерные консультанты и как выстраивается персональный маршрут клиента — от первого обращения до трудоустройства. Журналисты увидели, как модернизация службы реализуется на практике.
Затем состоялась профориентационная игра. Карьерный консультант Галина Оренбургова предложила участникам вытянуть карточки с разными профессиями и найти пересечения со своей работой. Участники отметили, что навыки общения, аналитики, работы с информацией и стрессоустойчивость востребованы в самых разных сферах. Такой формат показал, как в Кадровых центрах помогают людям определить сильные стороны и выбрать направление развития.
После практической части перешли к итогам 2025 года. Более 13 тысяч жителей Сахалинской области нашли работу при содействии Кадрового центра. Уровень регистрируемой безработицы составил 0,3% — это один из самых низких показателей в стране. Работодатели заявили свыше 39 тысяч вакансий.
«Сегодня Кадровый центр — это не формальный подбор вакансий. Мы сопровождаем человека и поддерживаем работодателя. Наша задача — помочь жителям региона чувствовать уверенность в своём профессиональном будущем и обеспечить экономику кадрами», — подчеркнула директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Особое внимание уделяется молодёжи, участникам СВО и их семьям, людям с инвалидностью и гражданам старшего возраста. Работа строится адресно — с учётом конкретной жизненной ситуации.
В завершение встречи состоялось награждение журналистов. Благодарности получили коллективы SakhalinMedia.ru, «ОТВ Сахалин», Citysakh.ru и Sakh.online за системное освещение темы занятости.
Заместитель главного редактора Sakh.online Денис Дёмин отметил, что для аудитории особенно важна практическая информация — о вакансиях, обучении и мерах поддержки, и такие материалы всегда вызывают интерес.
В 2026 году Кадровый центр продолжит развитие ключевых проектов. Запланированы региональный и федеральный этапы Всероссийской ярмарки трудоустройства, будет расширяться работа по профориентации и маршрутизации молодёжи. Кроме того, службе занятости в этом году исполняется 35 лет — к юбилею готовятся отдельные мероприятия.
Работа продолжается. И её главный результат — реальные возможности для людей и бизнеса региона.