Минздрав РФ предложил скорректировать порядок оформления больничных листов для родителей, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Как следует из инициативы, право на получение пособия планируют сохранять и в том случае, если человек в этот период официально работает у другого страхователя. Об этом пишут «Известия».
При этом из проекта убрали положения, которые раньше связывали сохранение выплат с обязательной занятостью на условиях неполного рабочего дня или с работой на дому. Это должно сделать систему более гибкой для тех, кто совмещает уход за ребенком и легальную подработку.
Первый зампред комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая поддержала инициативу, подчеркнув, что формат занятости у родителей бывает разным, и важно сохранить социальные гарантии – официальную зарплату и право на больничный. Она также обратила внимание на ситуацию в семьях с несколькими детьми: по ее словам, сейчас второму родителю могут отказать в больничном, если первый уже находится в отпуске по уходу за ребенком, даже когда заболел другой ребенок.
Эксперты, опрошенные «Известиями», считают, что изменения помогут родителям совмещать отпуск по уходу с работой в другой организации без риска потерять страховые выплаты. При этом риски злоупотреблений, по их оценке, ограничены – контроль в этой сфере остается жестким и будет усиливаться за счет цифровых систем.
Ранее стало известно, что Минпросвещения поможет родителям с воспитанием детей.