На этой неделе поговорим о трудовых отношениях в 2026 году.
Очень много вопросов мне задают по этой теме и в этой связи мы:
Начнём с материальной ответственности сотрудников. И затронем важный аспект как законно взыскать ущерб. И как правильно это юридически оформить.
Далее обсудим, как перестраивается рынок труда. Как правильно работать с сотрудниками удалённо, как использовать гибридные форматы, как взаимодействовать с самозанятыми.
Обязательно коснёмся того, как проходят проверки и как трудовая инспекция совместно с ФНС ищет серые схемы скрытого трудоустройства. И что за это грозит.
Также расскажу, кому принадлежит интеллектуальная собственность — сотруднику или компании?
И, пожалуй, самый актуальный вопрос во все времена это увольнение сотрудников и руководителей. Также расскажу, почему для руководителей действует особый порядок уведомления о предстоящем увольнении.
Если темы актуальны — поддержите лайками
Выстраивание грамотных трудовых отношений это огромная работа. Она включает в себя и правильное «оформление сотрудника» и поиск баланса интересов для обеих сторон.