Найти в Дзене
Студия Р1

Как выйти из конфликта победителем?

Хемингуэй против Фолкнера, Карл Лагерфельд против Адель, хоккеисты «Филадельфии» против «Монреаля» — конфликты сопровождают человечество всегда. Но одно дело литературная дуэль или громкий скандал в мире моды, и совсем другое — наши собственные ссоры на кухне, в офисе или в отношениях. Как выходить из них без потерь? Нужно ли сдерживать крик или лучше проораться? И почему молчание иногда бесит сильнее любых оскорблений? Об этом в подкасте «Меня бесит» Студии Р1 рассказал психолог-конфликтолог Константин Рязанцев. Конфликт — это не всегда плохо Первое, что предлагает эксперт — перестать демонизировать конфликты как таковые. Более того, споры двигатель развития. Конфликтолог Константин Рязанцев утверждает: «Если мы возьмём даже природу, движущая сила развития — это конфликт. Помните из школьного курса химии: когда кислота смешивается с щёлочью, образуется реакция, конфликт и безобидная соль». Конфликт в своей сути — это инструмент решения проблемы, а не эмоциональное противостояние. Друг
Фото: iStock/Motortion
Фото: iStock/Motortion

Хемингуэй против Фолкнера, Карл Лагерфельд против Адель, хоккеисты «Филадельфии» против «Монреаля» — конфликты сопровождают человечество всегда. Но одно дело литературная дуэль или громкий скандал в мире моды, и совсем другое — наши собственные ссоры на кухне, в офисе или в отношениях.

Как выходить из них без потерь? Нужно ли сдерживать крик или лучше проораться? И почему молчание иногда бесит сильнее любых оскорблений? Об этом в подкасте «Меня бесит» Студии Р1 рассказал психолог-конфликтолог Константин Рязанцев.

  • Послушайте полный разговор про конфликты по ссылке.
Фото: iStock/fizkes
Фото: iStock/fizkes

Конфликт — это не всегда плохо

Первое, что предлагает эксперт — перестать демонизировать конфликты как таковые. Более того, споры двигатель развития. Конфликтолог Константин Рязанцев утверждает:

«Если мы возьмём даже природу, движущая сила развития — это конфликт. Помните из школьного курса химии: когда кислота смешивается с щёлочью, образуется реакция, конфликт и безобидная соль».

Конфликт в своей сути — это инструмент решения проблемы, а не эмоциональное противостояние. Другое дело, что мы постоянно путаем одно с другим.

Крик: сбросить пар или проиграть?

На вопрос ведущих подкаста «Орать или не орать?» у конфликтолога нашлось два ответа. Потому что всё зависит от контекста.

Иногда "проораться" нужно, но не в лицо оппоненту, а в безопасном пространстве. Эксперт объясняет:

«Проораться нужно, когда вас обидели: вышли на берег моря или за угол, проорались, успокоились и вышли в конструктивное русло».

А вот крик как инструмент ведения конфликта — это провальная стратегия. Кричащий человек уязвим и становится лёгкой мишенью для манипулятора. Рязанцев отмечает:

«Провокатор специально выводит вас на крик, потому что в этот момент вами очень легко управлять».

Молчание как суперсила

Почему же тогда многие говорят: «Лучше бы она кричала, чем молчала»? Оказывается, молчание — мощнейший приём, и бесит оно именно своей эффективностью.

«Любой конфликтер ждёт обратную реакцию. Это как кошка с мячиком: мячик катится, даёт обратную связь. Если кошка будет играть с булыжником, она быстро потеряет интерес».

Человек, который не отвечает на оскорбления, ломает сценарий агрессора. Тот готовился к битве, а получил вакуум. Это обескураживает.

Главная ошибка в любом споре

Самое страшное, что мы делаем в конфликте, — сливаемся с ним.

«Человек не отделяет конфликт от собственной личности. Нужно решать проблему, а не переходить на личности».

Как только спор превращается в «ты плохой» вместо «давай разберёмся с ситуацией», конструктив заканчивается. Начинается война самолюбий, из которой победителем не выходит никто.

Фото: iStock/Goran13
Фото: iStock/Goran13

Полезные советы: как выходить из конфликта с холодной головой

  1. Техника «резиночка»
    Наденьте на запястье обычную канцелярскую резинку. Если чувствуете, что сейчас сорвётесь на крик, — щёлкните себя и скажите
    «Стоп». А главное спросите: «Зачем я это делаю?».
  2. Считайте до десяти
    Банально, но работает. Пауза возвращает контроль над ситуацией.
  3. Отделяйте проблему от человека
    Конфликт — это задача, а не приговор личности. Решайте задачу, не переходя на оскорбления.
  4. Молчание — тоже ответ
    Если оппонент провоцирует, не давайте обратной связи. Отсутствие реакции лишает агрессора энергии.
  5. Выплёскивайте эмоции в одиночестве
    Покричать можно. Но не в оппонента, а в подушку, в лес, в море. Это снимет напряжение, но не разрушит отношения.

Идеальных людей не бывает, и конфликты неизбежны. Но можно перестать быть заложником собственных эмоций и превратить ссору из разрушительной драки в рабочий инструмент. Лучший способ выиграть в конфликте — не дать ему себя захватить. Отделите себя от проблемы, не ведитесь на провокации и помните: даже самая бурная реакция — это всего лишь химия. А химией, как учили в школе, можно управлять.