Получили уведомление от контролирующих органов с такой формулировкой? Это сигнал: у вас есть сотрудники, которые работают без официального оформления — то есть без:
- трудового договора,
- начислений зарплаты в бухучёте и отражения в отчётности,
- уплаты налогов и страховых взносов.
❗️ Важно понимать: налоговая не ждёт от вас простого ответа. Она требует предоставить уточнённую отчётность за прошлые периоды — с начислением «белой» зарплаты задним числом и уплатой всех причитающихся налогов и взносов.
💡 Почему легализация выгодна?
Многие думают: «Официальная зарплата — это дорого». Но расчёты показывают обратное:
→ УСН «Доходы минус расходы» и УСН «Доходы», а также Патент уменьшается на сумму взносов.
→ А риски при проверке: штрафы + пени + претензии от трудовой инспекции.
Разница в стоимости «конверта» и «белой» зарплаты — не так велика. А вот последствия теневой схемы могут стоить бизнесу гораздо дороже.
✅ Что делать сейчас?
1. Не игнорировать письмо — сроки реагирования ограничены.
2. Провести внутреннюю проверку: кто работает без договора?
3. Подготовить уточнённые расчёты и отчётность.
4. Оформить сотрудников официально — и двигаться в правовом поле.
🛠 Сложно разобраться самому?
Мы берём на себя полное сопровождение: от оформления сотрудников до подготовки уточнённых отчётов и расчёта налогов. Без стресса и с гарантией соответствия требованиям ФНС и СФР.
👉 Подключите тариф «Зарплата и Кадры» — и забудьте о рисках теневой занятости раз и навсегда.
📩 Пишите в личные сообщения — проведём аудит текущей ситуации и подскажем, во сколько обойдётся легализация ваших сотрудников.