Найти в Дзене
Трудовые споры

Донорский выходной на разных местах работы

Вопрос
Здравствуйте. Трудоустроен по трудовому договору в двух местах - основное место работы и внешнее совместительство. Какой документ мне предоставить обоим работодателям, чтобы взять донорский выходной в один день на обоих местах ? Справка по форме дается всего в одном экземпляре.
Ответ:
Полагаем Вы можете предоставить заверенную копию справки о сдаче крови и ее компонентов. Заверить копию

Вопрос

Здравствуйте. Трудоустроен по трудовому договору в двух местах - основное место работы и внешнее совместительство. Какой документ мне предоставить обоим работодателям, чтобы взять донорский выходной в один день на обоих местах ? Справка по форме дается всего в одном экземпляре.

Ответ:

Полагаем Вы можете предоставить заверенную копию справки о сдаче крови и ее компонентов. Заверить копию можно у одного из работодателей или у нотариуса.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Вопрос № 239542 от 06.02.2026 (онлайнинспекция. рф)