Вам кажется, что ваши достижения – это просто везение, а коллеги вот-вот раскроют вашу «некомпетентность»? Это синдром самозванца – состояние, знакомое большинству профессионалов. Вместо того, чтобы бороться с этим чувством, научитесь использовать его как инструмент для успеха. Разберем, как преодолеть неуверенность в себе. Синдром самозванца чаще всего проявляется в моменты профессионального роста: при переходе на новую должность, повышении зарплаты или запуске сложного проекта. Это не признак слабости, а маркер того, что вы вышли из зоны комфорта. Психологи отмечают, что такие сомнения характерны для целеустремленных людей, стремящихся к развитию. Если вы чувствуете себя «недостойным», скорее всего, вы на правильном пути. Парадоксально, но неуверенность в себе может стать вашим конкурентным преимуществом. Сомневающиеся специалисты часто работают качественнее, потому что тщательнее готовятся, проверяют данные и учитывают риски. Это повышает надежность их работы. Кроме того, осознание
Синдром самозванца: 4 шага, которые превратят сомнения в двигатель роста
14 февраля14 фев
2 мин