Сейчас изменения на рынке (а не с вами что-то не так). В период стагнации и кризисов --- вакансий в support функциях меньше. Факт. У тех кто работает на себя тоже спад. Что делать?
- Повышать квалификацию?
- Получать онланй профессию?
- Переезжать в страну подешевле?
Можно) это хорошие варианты. Можно бесконечно пробовать и что то точно получится. Хотя говорят, что Умные учатся на опыте других людей...
давайте разберем путь нашего руководителя Насти)
Лучкова Анастасия (ex HR & Oper Lamoda, Zarina Melon Fashion, британский Monsoon), карьерный консультант hr бизнес партнер для ретейл компаний (Москва, Санкт-Петербург) (звучит как будто круто) но это кстати частичка опыта из всего резюме ))
ПЛЮСЫ ЕЁ корпоративного опыта
- более 10 лет в корпорациях российских и международных
- опыт скоращений компаний до 0 и масштабирования до 5 стран присутствия бренда
- опыт ведущего центров оценки в России, Казахстане, на Украине
- успешный найм ТОП-менеджеров, более 15 построенных команд
- правая рука СЕО, опыт коучинга, фасилитации встреч
МИНУСЫ: 24/7 на связи, гиперответственность, контроль, минус по здоровью, рост через тревогу и амбиции, выгорание и долгое восстановление
новый уровень: более 5 лет на свободе в тропиках, половина года в путешествиях, жизнь в Азии, Турции, Грузии, участие в благотворительных проектах, время на самоисследования
- свое консалтинговое HR & агенство adviceagency.ru
- клиенты из разных стран, расширение кругозора и опыта
- увеличение клиентов (переход на b2c сегмент)
- свобода и ответсвенность, свободный выбор "с кем работать, а скем нет)
- более 45 стран за спиной, развитие йога направления в качестве хобби, перевод хобби в доход
Хотите знать сколько всего этажей? И нужно ли вам на 7ой (это как 5ый только выше))
Вопрос: нужно ли вам повторить этот путь? Вовсе нет
у каждого свой путь. свой уникальный набор качеств. а так же у каждого много недооценненности, непонимания куда идти, тревоги и отсутствия опор. политика и общественные настроения только способствуют стрессу :(
СПАСЕНИЕ УТОПАЮЩИХ ДЕЛО РУК.....
Приглашем на онлайн воркшоп каждого кому близок ПЕРЕХОД на новый формат деятельности. Орагничение по количеству участников 10 человек.
- из выгорания к перестройке
- из тревоги в стабильность и опору
Обсудим как перейти с любой позиции в лидерский уровень
- самодиагностика карьерного трека по нашей методологии
- анализ блоков роста (должности / дохода)
- формирование плана по достижению цели
- кого и как чаще продвигают по лестнице, и зачем бизнесу новый профайл менеджера
- Практикум второй встречи: Калькулятор зарплаты HR - чего не хватает тебе для уровневых компаний и вкусного оффера. ТРИ урока из программы повышения, обратная связь по вашему резюме.
Для кого:
- специалисты мягких ниш
- HR (мидл позиции)
- те, кто хочет сменить сферу на HR
Организатор Консалтинг агенство adviceagency.ru/
Ведущий - Лучкова Анастасия
Тайминг до 1 часа . Онлайн воркшоп с включенными камерами.
Запись здесь https://advice-agency.timepad.ru/event/3815232/