Министерство КАРЬЕРЫ (консалтинг агентство Анастасии Лучковой)

Неприятно, но ФАКТ! Русские мужчины, карьера и внешность

Мужчины, простите, но кто-то ДОЛЖЕН СКАЗАТЬ! 🙂 мы в HR агентстве называем это уникальный момент - "карьера на лицо" или "зарплата за рубашку". более 15 ЛЕТ работаем с кандидатами и работодателями, занимаемся подбором и красивыми увольнениями, хантингом топов и уникальных специалистов, помогаем с трудоустройством...и естественно, умеем говорить деликатных вещах (или нет ?)) Итак, бытует мнение, что русские мужчины - это НЕОТЕСАННЫЕ МУЖИКИ, суровые, неухоженные, бандитского внешнего вида, им не...

19 часов назад

Ваше тело кричит о помощи или поёт о счастье? Контакт с телом есть?

Утром — кофе вместо завтрака. Днем — дедлайн, забыли поесть. Вечером — усталость, но надо доделать. Ночью — тревожные мысли и 5 часов сна. Знакомо? Мы сами, день за днем, выносим приговор своему телу. Не замечая, как становимся своими главными МУЧИТЕЛЯМИ. Как мы методично «убиваем» свое тело? Мы не бережем его. Мы эксплуатируем. Мы думаем, что это лень, слабая сила воли или просто «плохой день». Но часто — это тихий бунт организма. Он не обманывает. Он саботирует ту жизнь, которую вы ему навязали...

1 неделю назад

Деловой этикет или снова Отказ На Собеседовании? Как уважение стало новой проф. валютой 👉

Кажется, что мир бизнеса изменился не меньше, чем технологии. Мы привыкли к Zoom-встречам, переписке в мессенджерах и гибкому графику, но многие до сих пор не освоили простые правила нового делового этикета. Компании, которые живут в "осознанности" не готовы на уступки невежеству и хамству. Как правило, это компании с разбегом возраста от 20 до 40 лет. И если раньше под этикетом понимали костюм и обращение на «вы», то теперь - внимание к границам, личному времени, экологичным формулировкам и ментальному комфорту других...

2 месяца назад

КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ 12 НОЯБРЯ с Директором по персоналу

Лучшие рекрутеры и карьерные консультанты работают в крупных компаниях и агентствах, они каждый день охотятся за лучшими и отказывают тем кто "не дотянул". Именно они помогут взглянуть на себя со стороны, понять, что стоит улучшить, и наметить четкий план действий - будь то смена работы, повышение дохода, переезд или новая проф. сфера. Групповая консультация — это идеальный формат: доступная цена, полная информация о рынке труда и возможность увидеть, как мыслят работодатели...

2 месяца назад

Ноябрь? Идеально что бы сменить работу

- сломалась машина? мы пользуемся услугами автосервисов 🤏 - сбоит здоровье - идём к врачу🤞 Не меняется зарплата уже год - да пох.... Абьюзит босс - да ничего страшного.... Не дают новую должность - пф, подумаешь.... Лучшие проекты забирает коллега - фигня ... Тревога за будущее - вина на ночь и ладно... Почему мы так равнодушны к своему доходу, своему планированию рабочих переходов, почему нам так нравится дискомфорт? Ваша ПРОФ И ФИН РЕАЛИЗАЦИЯ - ваш фундамент. Это и ваше псих здоровье, и ваша уверенность в себе, и понимание как двигаться дальше...

2 месяца назад

НОЯБРЬ - ВРЕМЯ СМЕНИТЬ РАБОТУ? В теме поломки машины мы пользуемся услугами автосервисов 🤏 - Сбоит здоровье - идём к врачу🤞 ×Не меняется зарплата год - да пох.... ×Абьюзит босс - да ничего страшного.... ×Не дают новую должность - пф, подумаешь.... ×Лучшие проекты забирает коллега - фигня ... ×Тревога за будущее - вина на ночь и ладно... Почему мы так равнодушны к своему доходу, своему планированию рабочих переходов, почему нам так нравится дискомфорт? ваша ПРОФ И ФИН РЕАЛИЗАЦИЯ - ваш фундамент. Это и ваше псих здоровье, ваша уверенность в себе, и понимание как двигаться дальше. Понимание = зона влияния, а не зона неизвестности и тревоги Мы строим ваш трек - четко, понятно *с учётом рисков и личных пожеланий. 4 ноября есть места на групповую Карьерную Консультацию Места в ЛС Телеграм @sasha_1616

2 месяца назад

Почему кандидаты отказываются от оффера: ошибки руководителей

Кандидат передумал // Кандидат отказался // Кандидат нашел вариант лучше НА САМОМ ДЕЛЕ НЕТ! Кандидат был влюблен в вакансию на этапе общения с HR (Потому что классные эйчары умеют презентовать вакансию, умеют продавать компанию!). Но руководитель “всё испортил”? По данным исследований около 80% кандидатов отвергают оффер из-за впечатления о руководителе, а не из-за денег или условий. Проблема не в рынке и не в “токсичных поколениях”... Давайте разберемся: Многие руководители воспринимают собеседование...

229 читали · 3 месяца назад

Тест-драйв интервью: репетиция, которая стоит трех зарплат!

Вы точно знаете, как это бывает: готовишься к важному собеседованию, а в голове сплошной туман. Сердце стучит, слова путаются, и думаешь: Как правильно отвечать на вопросы ? Лучше держать деловой стиль или френдли? Шутить можно? Рубашка или поло? А если спросят про kpi…? 🥺 Наши кандидаты часто рассказывают такие истории про свои интервью, что хочется плакать🥲 Добавим к этому сложные или глупые анкеты от потенциальных работодателей, стрессовые зумы с HR, неудобные вопросы… Сразу возникает вопрос:...

3 месяца назад

Психологические разборки с работодателем

Отношения с работодателем - это же так просто... Вы ему результаты, он вам деньги. Казалось бы, это самые понятные и обусловленные отношения. Но почему именно на работе мы испытываем стресс, включаемся в игры ума, ловим абъюз или стресс? Профессиональная идентификация - основа для поколений, кому сейчас от 30 до 60 лет. Мы все, как только родились, сразу должны были мечтать КЕМ-ТО СТАТЬ. Обязательно. И без разговоров. Психологические игры с боссами и коллегами обретают атмосферу голодных игр: будь...

108 читали · 3 месяца назад

8 собеседований и НИ одного Предложения !!! базовая ситуация , если человек НЕ ЗНАЕТ - как отвечать на вопросы про причины увольнения - не умеет торговаться о зарплате - не знает какие у него ошибки и косяки в резюме - как проходить интервью - как себя презентовать грамотно Ссылка htadvice-agency.timepad.ru/...314 Забронировать место на 02 октября @sasha_1616 ( мы делаем мероприятие онлайн для тех кто в поиске работы ) если у тебя есть такие - ВЕЛКОМ)

3 месяца назад

Карьерная консультация с директором по персоналу. Почему у тебя не получается? - уже месяц в поиске работы - уже полгода ЗП не растет Хочется сменить сферу или даже профессию, но вакансии написаны как для космонавтов. Нужно уметь всё и никто не хочет учить. Что делать? Приходить к карьерному консультанту на групповую встречу или индивид консультацию hadvice-agency.timepad.ru/...314

3 месяца назад

HR-менеджеры персонала! ЧТО С вашей КВАЛИФИКАЦИЕЙ?

Мы отказали более 100 кандидатам на роль обычного менеджера 😐😶😐 Я, честно, в удивлении на букву Ш, ибо на каждой конференции я кричу, что у нас самые квалифицированные HR и HRBP! Получается, что моя внутренняя аналитика была неточной или излишне позитивной) Вот вам шаблоны и ярлыки: - Маша, мы же тебе сказали, как нужно сделать" - Да? Ну я ТАК вижу... (еще три раза "маша так видит" и на четвертый ищет другое место работы 3. Не умеет работать с гугл-документами, гугл-презентациями, гугл-таблицами, ЭТО БАЗА...

261 читали · 3 месяца назад

Скрыли публикацию

1,0×