Каверзные вопросы: “почему так часто меняли работу”, “почему перерыв”, “почему не выросли

Каверзные вопросы: “почему так часто меняли работу”, “почему перерыв”, “почему не выросли” 🧠

Каверзные вопросы проверяют устойчивость и логику. Их не нужно бояться — нужно заранее подготовить честный и безопасный ответ.

“Почему часто меняли работу?”

✔️Хорошая структура:

1) факт (без оправданий)

2) причина (внятная)

3) вывод (что вы учли)

4) что ищете сейчас (долгосрочно)

Пример: “Да, за 3 года было 3 места. Два раза компании меняли стратегию и сокращали направления. Я сделал(а) вывод: важнее стабильность продукта и зрелость команды. Сейчас ищу роль, где могу расти 2–3 года и развивать направление.”

“Почему был перерыв?”

Перерыв — не преступление.

Пример: “Был перерыв 6 месяцев: переезд + обучение . Сейчас полностью готов(а) к полной занятости, уже веду (1 активность/кейс).”

“Почему не выросли?”

✔️Отвечаем через контекст:

— “в компании не было уровня выше”

— “роль расширялась горизонтально (масштаб/проекты)”

— “я вырос(ла) в компетенциях и влиянии, что видно по задачам/результатам”

💎Главное: не “оправдываться”, а показывать взрослую логику.

Хотите — напишите вашу “сложную” ситуацию, я помогу сформулировать ответ без самоподрыва 📌