Найти в Дзене
Антон Шмаль

Чужие права — стоп-сигнал

«Не секрет, что конкуренты часто осознанно используют чужие наработки. Бывает, правда, что предприниматели нарушают чужие авторские права по незнанию. Какие правила необходимо соблюдать? Не стоит копировать чужой контент На фотографии, сайты, тексты и рисунки действует защита авторских прав. Без разрешения правообладателя использовать произведение нельзя. Магазин одежды на маркетплейсе может нанять фотографа для съемок образов, и при грамотно составленном договоре права на использование кадров перейдут магазину. И если владелец обнаружит плагиат, сможет добиться компенсации ущерба. Контент, созданный вами или исполнителем по договору, скачанный на площадках с открытой лицензией, а также чужой контент, если автор дал письменное согласие на его использование, является безопасным. Не стоит забывать, что результаты труда сотрудников не являются автоматически вашими Даже то, что сотрудник сделал в рамках выполнения рабочих задач, по умолчанию принадлежит ему как автору: фотографии, рисунк

Чужие права — стоп-сигнал

«Не секрет, что конкуренты часто осознанно используют чужие наработки. Бывает, правда, что предприниматели нарушают чужие авторские права по незнанию.

Какие правила необходимо соблюдать?

Не стоит копировать чужой контент

На фотографии, сайты, тексты и рисунки действует защита авторских прав. Без разрешения правообладателя использовать произведение нельзя. Магазин одежды на маркетплейсе может нанять фотографа для съемок образов, и при грамотно составленном договоре права на использование кадров перейдут магазину. И если владелец обнаружит плагиат, сможет добиться компенсации ущерба.

Контент, созданный вами или исполнителем по договору, скачанный на площадках с открытой лицензией, а также чужой контент, если автор дал письменное согласие на его использование, является безопасным.

Не стоит забывать, что результаты труда сотрудников не являются автоматически вашими

Даже то, что сотрудник сделал в рамках выполнения рабочих задач, по умолчанию принадлежит ему как автору: фотографии, рисунки, дизайн, программы. В договоре с сотрудниками важно указать, что именно работнику разрешается делать с произведениями, а что — нет. А еще в договоре или должностной инструкции прописывайте трудовые функции сотрудника. В случае судебных споров так будет проще доказать связь интеллектуального труда с работой.

Часто компании подписывают с авторами договор об отчуждении исключительных прав. Исполнитель при этом остается автором, но не может свободно распоряжаться результатом своего труда и зарабатывать на нем.»

Полная версия статьи по ссылке🔗