Бэкстейдж: как мы ищем и оцениваем инженеров, а не «резюме» 🛠️
В инженерном подборе резюме — это только отправная точка.
Одинаковые названия должностей могут скрывать совершенно разный уровень задач, ответственности и реального опыта.
Как мы работаем 👇
🔍 Смотрим на проекты, а не на строки в CV, что именно человек проектировал, внедрял, сопровождал, за что отвечал лично
💭 Разбираем инженерное мышление, как кандидат принимает решения, работает с ограничениями и нестандартными ситуациями
⚙️ Уточняем контекст — оборудование, технологии, масштаб, этап жизненного цикла продукта
💬 Говорим на профессиональном языке без общих вопросов, с погружением в суть роли
🎯 Соотносим человека с задачей бизнеса, а не просто с формальными требованиями вакансии
Именно поэтому в финале доходит не «хорошее резюме», а инженер, который реально сможет дать результат в конкретном проекте.
#бэкстейдж #инженерия #подборинженеров #HRпроцессы #рыноктруда #кадровыйцентрПрезидент
