Найти в Дзене
Лига HR

Каждый четвертый россиянин увольняется, не прощаясь с коллегами

🐶 При увольнении чаще всего россияне обходятся устным прощанием с коллегами – 47%. А почти каждый четвертый уходит из компании не попрощавшись, делятся результатами опроса аналитики сервиса SuperJob. Как россияне прощаются с коллективом: ▪27% угощают коллег при увольнении; ▪5% респондентов организовывают вечеринку или поход в бар, клуб, кафе; ▪4% пишут прощальное письмо. Предпочитаемые способы расставания различаются в зависимости от пола. Мужчины значительно чаще женщин ограничиваются только устным прощанием (53% к 42% соответственно). Женщины же чаще выбирают более теплое прощание: угощают коллег (29% к 24%), организуют прощальные посиделки вне офиса (7% к 3%). Сотрудники до 35 лет чаще угощают коллег (30%) и реже уходят по-английски (22%). А вот россияне 35-45 лет прощаются реже: каждый третий представитель этой возрастной группы покидает компанию, не прощаясь с коллективом. #опросы@leaguehr

Каждый четвертый россиянин увольняется, не прощаясь с коллегами 🐶

При увольнении чаще всего россияне обходятся устным прощанием с коллегами – 47%.

А почти каждый четвертый уходит из компании не попрощавшись, делятся результатами опроса аналитики сервиса SuperJob.

Как россияне прощаются

с коллективом:

▪27% угощают коллег при увольнении;

▪5% респондентов организовывают вечеринку или поход в бар, клуб, кафе;

▪4% пишут прощальное письмо.

Предпочитаемые способы расставания различаются в зависимости от пола. Мужчины значительно чаще женщин ограничиваются только устным прощанием (53% к 42% соответственно). Женщины же чаще выбирают более теплое прощание: угощают коллег (29% к 24%), организуют прощальные посиделки вне офиса (7% к 3%).

Сотрудники до 35 лет чаще угощают коллег (30%) и реже уходят по-английски (22%). А вот россияне 35-45 лет прощаются реже: каждый третий представитель этой возрастной группы покидает компанию, не прощаясь с коллективом.

#опросы@leaguehr