Найти в Дзене

Действует ли белорусский медосмотр в РФ

? Вопрос, который возникает все чаще, особенно когда работники приезжают из Республики Беларусь: «Можно ли принять результаты медосмотра, пройденного не в России?» Коротко: 👉 Нет, такой медосмотр в РФ не действует. Почему: Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 215 и 220) и Порядку проведения медосмотров № 29н, предварительные и периодические медицинские осмотры: • организуются работодателем; • проводятся за счет средств работодателя; • осуществляются медицинскими организациями, с которыми заключен договор. Важно и следующее 👇 🔹 Медосмотры должны проводиться медицинскими организациями, имеющими лицензию, выданную в соответствии с законодательством Российской Федерации. Даже если работник сам оплатил медосмотр (что уже является нарушением), результат такого осмотра, пройденного за пределами РФ, не может быть принят работодателем. Теоретически можно представить ситуацию, когда у российского работодателя есть договор с медорганизацией в Республике Беларусь (например, при постоянн

Действует ли белорусский медосмотр в РФ?

Вопрос, который возникает все чаще, особенно когда работники приезжают из Республики Беларусь: «Можно ли принять результаты медосмотра, пройденного не в России?»

Коротко:

👉 Нет, такой медосмотр в РФ не действует.

Почему:

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 215 и 220) и Порядку проведения медосмотров № 29н, предварительные и периодические медицинские осмотры:

• организуются работодателем;

• проводятся за счет средств работодателя;

• осуществляются медицинскими организациями, с которыми заключен договор.

Важно и следующее 👇

🔹 Медосмотры должны проводиться медицинскими организациями, имеющими лицензию, выданную в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Даже если работник сам оплатил медосмотр (что уже является нарушением), результат такого осмотра, пройденного за пределами РФ, не может быть принят работодателем.

Теоретически можно представить ситуацию, когда у российского работодателя есть договор с медорганизацией в Республике Беларусь (например, при постоянном привлечении работников из Беларуси), но на практике такие случаи крайне редки и юридически уязвимы.

Вывод:

Пока на межгосударственном уровне не приняты специальные решения или соглашения, результаты медосмотров, пройденных в Республике Беларусь, не подходят для трудовых отношений в РФ.

А чтобы подобные вопросы не возникали уже «по ходу», важно, чтобы ответственные лица хорошо ориентировались в требованиях охраны труда — в том числе в порядке организации и финансирования медосмотров.

Если хотите, чтобы обучение и реестры всегда были под контролем, законны и прозрачны, в учебном центре «Сфера безопасности» обучаем и консультируем, как организовать процесс так, чтобы никто не остался «вне реестра» и без защиты.