? Вопрос, который часто ставит в тупик: «Работник пострадал, но на больничный не уходил. Это вообще несчастный случай или нет?» 👉 Не каждый инцидент без больничного — это несчастный случай в понимании ТК РФ. Как смотрит закон: 🔹 Несчастные случаи, подлежащие расследованию, определены ст. 227 Трудового кодекса РФ. Расследуются те события, в результате которых работник получил повреждения здоровья, повлекшие: • временную утрату трудоспособности; • перевод на другую работу; • стойкую утрату трудоспособности; • либо смерть. 🔹 Если утраты трудоспособности не было, и состояние здоровья не нарушено, то чаще всего речь идет о микроповреждении (микротравме). Согласно ст. 226 ТК РФ, микротравмы — это повреждения, которые не повлекли расстройства здоровья и временной нетрудоспособности. Но есть важный момент 👇 ❗️Микротравмы не игнорируются. Они подлежат учету в соответствии с приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н. Если больничного не было — это еще не повод закрывать глаза н
Если не было больничного — нужно ли расследовать несчастный случай
2 февраля2 фев
25
1 мин