⚖️ Увольнение доцента в итоге признано не законным

В ответ на пост

⚖️ Увольнение доцента в итоге признано не законным

Суд установил, что "заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом под давлением работодателя"

Решение Советского районного суда г.Брянска от 26.12.2025 по делу № 2-5257/2025

УИД 32RS0027-01-2024-006155-95

Давление на доцента доказал сам ВУЗ.

"Как установлено судом, работодателем в короткий промежуток времени были проведены мероприятия с целью установления факта совершения [доцентом - прим.ПравоВУЗа] дисциплинарного проступка, заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом после ознакомления с приказом работодателя об увольнении за прогул... с указанием даты увольнения в тот же день, что свидетельствует о наличии давления на нее со стороны работодателя и отсутствии воли истца на подачу данного заявления и отсутствия у нее возможности отозвать свое заявление"

ВУЗ сам принёс в суд документы от том, что собирался уволить доцента за прогул.

Кстати, на доцента нажаловались два студента: они пришли сдавать зачет, а доцента нет. Ну, и понеслась...

Поэтому доцент в этой ситуации тоже виноват.

Но очевидная неспособность ВУЗа уволить прогульщика - не проблема доцента.

Стратегию защиты он выбрал правильную - согласиться по собственному и сообщить о давлении.

😢 Но доцент всё равно не был восстановлен.

Дело в том, что на момент вынесения решения суда срок трудового договора истек.

Поэтому суд изменил формулировку основания увольнения - с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию) на п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ (истечение срока трудового договора).

Также суд изменил дату увольнения, взыскал с ВУЗа не полученный доцентом заработок с компенсацией морального вреда.

ПравоВУЗа в ВК / ОК / Дзен