Права, компетенции образовательных организаций высшего образования, академические права и свободы педагогических работников (профессорско-преподавательского состава);…
Милионный штраф заменён на предупреждение. Решение Арбитражного суда Кемеровской области от 14.04.2026 г. по делу №А27-23786/2025 Хакеры получили доступ к сетевому оборудованию, физическим серверам и виртуальной инфраструктуре организации, к персональным данным в количестве 4226 строк. Факт неправомерного доступа к ПДн организация подтвердила сама: направила в Роскомнадзор все положенные уведомления и провела расследования. Роскомнадзору оставалось лишь возбудить административное дело по ч.12 ст.13.11 КоАП РФ, по которой предусмотрен штраф для юр.лиц - от 3 000 000 до 5 000 000 рублей. Арбитражный суд назначил наказание в виде предупреждения...
опубликовался за обучающихся...? Но ВУЗ получил иск за нарушение авторских прав. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 10.02.2026 по делу №33-2824/2026 УИД 77RS0032-02-2025-004190-07 Автор увидел в eLIBRARY сборник, в котором за авторством студентов уважаемого ВУЗа размещена статья с его текстом. И подал в суд. ВУЗ провёл своё служебное расследование, по результатам которого установлено, что спорная статья не писалась студентами, а явилась "творчеством" одного из преподавателей, которому нужно было наработать на стимулирующую выплату: "спорная статья подготовлена...
⬆️ Продолжение⬇️ 👉 В течение уч.года оперативно вести учёт выполнения/"пропажи" учебной нагрузки (в т.ч. посредством контроля исполнения инд.плана ППС) и в случае "пропажи" нагрузки - поручать работнику выполнение учебной нагрузки в объёме, - в рамках установленного работнику на уч.год размера уч.нагрузки, - путём включения нагрузки в индивидуальный план ППС. Эту порученную в течение учебного года нагрузку не надо называть "дополнительной", иначе "включается" ст.60.2 ТК РФ с её согласиями и доп.выплатами. 👉 Если в течение года ВУЗу станет очевидным предстоящее "выпадение" значимого объёма...
Мысли на тему... Легальные случаи, когда распределённая учебная нагрузка не выполняется работником: - отпуск - временная нетрудоспособность - командировка - учёба - учебные сборы (п.9 Порядка определения учебной нагрузки..., утв. приказом Минобрнауки от 11.04.2025 №335) Это те легальные способы не выполнять учебную нагрузку "без изменения оплаты труда", которые Минобрнауки предоставило ППСам. Часы из"пропавшей" у одного ППС учебной нагрузки отработает другой ППС - в порядке ст.60.2 ТК РФ - на основании письменного согласия и за дополнительную плату (п.9 Порядка определения учебной нагрузки)...
за фактически невыполненную работу, необоснованных расходов по оплате услуг исполнителей по договорам ГПХ. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 17.03.2026 по делу №33-10805/2026 УИД 77RS0014-02-2025-004505-16 Что нашла Службы финансового контроля при проверке Университета: 1️⃣. Необоснованные расходы по выплате заработной плате работникам за фактически невыполненную работу: Срок действия трудового договора с преподавателем - больше срока реализации дисциплины (под которую его наняли). В те месяцы, когда дисциплина не реализовывалась (согласно расписанию), в табель ставились "явки"...
Срок трудового договора с ППС предложили устанавливать "не менее" 5 лет. Проект изменений в ст.332 ТК РФ Законопроект № 1211252-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" Понятно, что перед выборами. Понятно, что неразумно ожидать принятия законопроекта, внесённого ... этими субъектами права законодательной инициативы... Не та партийная палитра, увы. Но Пояснительную записку процитируем, поскольку проблема действительно есть: "Существующая практика дает возможность навязывать педагогическим работникам учреждений высшего профессионального образования краткосрочные трудовые договоры в пределах 3 лет, что снижает социальные гарантии работников...
макет, без создания законченного текста диссертационной работы, доводы истца о неоказании в полном объеме ответчиком услуг по договору признаны необоснованными" В итоге суд Заказчице отказал и взыскал с неё в пользу Исполнителя-предпринимателя деньги за выполненную работу по договору. Так теперь диссертации пишутся...
по Закону "О защите прав потребителей"... Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.02.2026 по делу № 33-4472/26 УИД: 77RS0023-02-2023-007496-40 В кейсе прекрасно всё! "...был заключен договор оказания услуг по разработке и предоставлению макета докторской диссертационной работы (образец)" Срок исполнения – полгода, предоплата внесена... Исполнитель обязался: "по тематическому заданию заказчика предоставить информацию и (или) показать на конкретном примере порядок и принципы выполнения докторской диссертационной работы в рамках научного...
в соответствии с Законом "О защите прав потребителей" То ли драма, то ли комедия... Соискатель степени доктора наук заказала себе диссертацию. Но что-то пошло не так, разбираться и с исполнителем, и с его встречным иском - пришлось в суде. Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.02.2026 по делу № 33-4472/26 УИД: 77RS0023-02-2023-007496-40 https://mos-gorsud.ru/mgs/services/cases/appeal-civil/details/52588df0-f51c-11f0-a15c-1d248db67aae В кейсе прекрасно всё! "...был заключен договор оказания услуг по разработке и предоставлению макета докторской диссертационной работы (образец)" Срок исполнения – полгода, предоплата внесена...
Федеральный закон №107-ФЗ от 25.04.2026 «О внесении изменений в статью 71 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Ждём от Минобрнауки приказа "О внесении изменений в приказ Минобрнауки России от 27 ноября 2024 года № 821 "Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры"...
Письмо Минтруда России от 6 апреля 2026 г. № 14-6/ООГ-1380 Минтруд указал, что учебный отпуск имеет строго целевое назначение, относится к гарантиям, которые работодатель обязан предоставить работнику, отзыв из отпуска не предусмотрен ТК РФ: "отпуска, предоставляемые в связи с получением образования, относятся к гарантиям, которые...