Право ВУЗа

⚖️ Апелляционная инстанция при повторном рассмотрении жалобы - таки взыскала с ВУЗа стоимость мед.осмотра Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.12.2025 по делу № 33-63258/2025 УИД 77RS0014-02-2024-001007-18 Основание - ну. не предусмотрено законодательством оплата работником обязательного мед...

⚖️ Увольнение доцента в итоге признано не законным Суд установил, что "заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом под давлением работодателя" Решение Советского районного суда г.Брянска от 26.12.2025 по делу № 2-5257/2025 УИД 32RS0027-01-2024-006155-95 Давление на доцента доказал сам ВУЗ. "Как установлено судом, работодателем в короткий промежуток времени были проведены мероприятия с целью установления факта совершения [доцентом - прим.ПравоВУЗа] дисциплинарного проступка, заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом после ознакомления с приказом работодателя об увольнении за прогул...

⚖️ Увольнение доцента в итоге признано не законным Суд установил, что "заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом под давлением работодателя" Решение Советского районного суда г.Брянска от 26.12.2025 по делу № 2-5257/2025 УИД 32RS0027-01-2024-006155-95 Давление на доцента доказал сам ВУЗ. "Как установлено судом, работодателем в короткий промежуток времени были проведены мероприятия с целью установления факта совершения [доцентом - прим.ПравоВУЗа] дисциплинарного проступка, заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом после ознакомления с приказом работодателя об увольнении за прогул...

⚖️ Увольнение доцента в итоге признано не законным Суд установил, что "заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом под давлением работодателя" Решение Советского районного суда г.Брянска от 26.12.2025 по делу № 2-5257/2025 УИД 32RS0027-01-2024-006155-95 Давление на доцента доказал сам ВУЗ. "Как установлено судом, работодателем в короткий промежуток времени были проведены мероприятия с целью установления факта совершения [доцентом - прим.ПравоВУЗа] дисциплинарного проступка, заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом после ознакомления с приказом работодателя об увольнении за прогул...

⚖️ Увольнение доцента в итоге признано не законным Суд установил, что "заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом под давлением работодателя" Решение Советского районного суда г.Брянска от 26.12.2025 по делу № 2-5257/2025 УИД 32RS0027-01-2024-006155-95 Давление на доцента доказал сам ВУЗ. "Как установлено судом, работодателем в короткий промежуток времени были проведены мероприятия с целью установления факта совершения [доцентом - прим.ПравоВУЗа] дисциплинарного проступка, заявление об увольнении по собственному желанию подано истцом после ознакомления с приказом работодателя об увольнении за прогул...

Проект приказа Минобрнауки "О внесении изменений в Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, утвержденный приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 18 апреля 2025 г. № 366" Сначала об "интересном" (из Сводного отчета о проведении оценки регулирующего воздействия проекта нормативного правового акта). 1️⃣. Проблемы, решать которые будут предложенные изменения. Оказывается: "...в ходе анализа приемной кампании 2025/26 учебного года были выявлены следующие проблемы...

⚖️ Обязан ли ВУЗ объявить конкурс при наличии вакантной должности ППС: судебная тяжба продолжается. Не смотря на позицию кассационной инстанции, апелляция при повторном рассмотрении опять отменила решение суда, но уже в части. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.01.2026 по делу №33-1326/2026 (33-22700/2025) УИД 78RS0015-01-2024-003409-59 Текст определения пока не доступен. Но можно напомнить позицию кассационной инстанции - Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.09.2025 по делу №8Г-14091/2025 [88-14637/2025]. Во-первых, важны обстоятельства, на которые обратила внимание кассация: 1️⃣...

⚖️ При повторном рассмотрении иска ВУЗа к студенту суд вслед за кассацией встал на сторону студента: со студента можно взыскать только фактические и реально понесённые расходы Решение Останкинского районного суда Москвы от 22.01.2026 по делу №02-0188/2026 (02-5805/2025) УИД 77RS0019-02-2024-013171-24 Напоминаем позицию кассации: "в случае практического отказа обучающегося от получения образовательной услуги предстоящие и (или) запланированные расходы образовательной организации в связи с осуществлением образовательного процесса, обусловленного исполнением обязательств по договору об образовании,...

Приказ Минцифры России от 05.11.2025 N 1001 "О внесении изменений в пункт 2 единых требований к формам доверенностей, необходимых для использования квалифицированной электронной подписи, утвержденных приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18 августа 2021 г. N 857" 👉 Теперь не нужно указывать реквизиты документа, удостоверяющего личность представителя - эти требования отменяются. Достаточно ФИО, даты рождения, СНИЛС и ИНН представителя...

Апелляционная жалоба Шанинки оставлена без удовлетворения. Соответственно, без изменения оставлено Решение Арбитражного суда Москвы от 20 октября 2025 года по делу № А40-137051/2025-144-947.

)) Какие индикаторы риска повлекут проверку Роскомнадзором? Для ВУЗа достаточно и одного индикатора (с учётом значения и объёма официального сайта): "Установление контролирующим органом трех и более фактов несоответствия информации, указанной контролируемым лицом в уведомлениях, подлежащих направлению в контролирующий орган в соответствии с частью 3 статьи 12 и частью 1 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", сведениям, размещенным на принадлежащем такому контролируемому лицу сайте" п.3 Перечня индикаторов риска, утв. приказом Минцифры от 15.11.2021 N 1187...

" ФНС разъяснила, в каких случаях образовательная организация может не применять ККТ ФНС указала: Образовательные организации, которые оказывают соответствующие услуги населению на основании лицензии, могут не применять ККТ Если все расчеты ведутся в электронном виде на сайте организации либо клиенты оплачивают образовательные услуги по банковским реквизитам, то кассу можно не применять. Однако если оплата принимается наличными, по карте или с помощью QR-кода, то применение кассы обязательно. Всё так... абз. 3, 6 п. 13 ст...