… Я не знаю, как лучше: говорить их с теми выводами, к которым я пришла, или оставлять вам для того, чтобы вы подумали, как вы увидите эту историю? В моей жизни бывали разные рабочие ситуации, и я много лет работала в найме и параллельно вела свой образовательный бизнес, т.е. была одновременно по разные стороны баррикад: сотрудник и работодатель. Исходя из опыта, могу сказать, что бывают разные типы сотрудников. Одна категория - те, которые постоянно жалуются, рассказывают, какие они бедные-несчастные, просят постоянно какие-то преференции для себя. Многие начальники и работодатели «ведутся» на это по разным причинам: кто-то любит свиту, кто-то должников, кто-то лояльных и покорных. Но самое интересное, что никто из работодателей и из руководства не любит таких людей. Подачки, которые раздаются несчастным просителям, даются не из желания, не из состояния благости, не из состояния открытости, щедрости и радости. Это действительно подачка какому-то нищему и несчастному человеку. И с