Главный специалист Центра карьеры ТИУ Виктория Гаврилова – о том, какие специалисты будут в цене, сколько будут платить выпускникам и какая неожиданная профессия может появиться в Тюменской области.
Выбираешь профессию или уже учишься в ТИУ и думаешь о завтрашнем дне? Мы тоже. Поэтому отправились в Центр карьеры ТИУ и задали прямые вопросы о будущем рынка труда главному специалисту Виктории Гавриловой. Спросили о зарплатах, трендах и о том, что делать уже сейчас.
При подготовке этого материала мы честно признались Виктории Емельяновне, что в аналитике рынка труда не сильны. А она честно ответила, что прогноз – дело тонкое. Но зато поделилась тем, что видит из окна Центра карьеры ТИУ каждый день: куда идут работодатели, какие заявки оставляют и на каких студентов обращают внимание. Это даже ценнее сухой аналитики. Поехали.
Сначала – про глобальные тренды. Кажется, что мир меняется слишком быстро, чтобы за ним угнаться. Но, оказывается, основные векторы уже ясны.
Вопрос 1: На какие три специальности будет спрос в ближайшем будущем?
«Инженер-аналитик данных, инженер в области кибербезопасности и разработчик. Почему? Цифровизация тотальна. Данные – это новая нефть, – говорит Виктория Емельяновна. – Их нужно не только добывать, но и защищать. Но самый интересный тренд – междисциплинарность. Будущее за гибридами: на стыке биологии и программирования (биоинформатика), инженерии и экологии. Узкий специалист – это уже вчерашний день. Нужны инженеры+».
Звучит масштабно. Но давайте спустимся с небес глобальных трендов на нашу тюменскую землю. А здесь, в ТИУ, какие направления дают не просто работу, а работу с хорошим стартом?
Вопрос 2: Выпускник ТИУ ищет высокооплачиваемую работу. На что смотреть?
Ответ: это четкий дайджест из двух списков. Сначала про трудоустройство:
Лидеры по проценту устроившихся (данные Минтруда): «Электро- и теплоэнергетика» (93%), «Управление в технических системах» (90,7%), «Техносферная безопасность» (89%).
А теперь – про деньги. Топ-3 по средней зарплате выпускников:
1. «Химические технологии» – 229 700 руб.
2. «Машиностроение» – 205 300 руб.
3. «Нефтегаз» (Прикладная геология, горное дело и др.) – 191 500 руб.
Вывод прост: энергетики и «техносферщики» находят работу почти поголовно, а химики-технологи и машиностроители выходят на рынок с очень серьезными цифрами в договоре.
Допустим, направление выбрано. Как из студента превратиться в того самого востребованного специалиста, которого ждут с распростертыми объятиями? Ответ: через практику. И в ТИУ с этим всё серьезно.
Вопрос 3: Какие стажировки дают самый большой задел?
«Производственная практика – это замечательная возможность повысить шансы на трудоустройство. У нас более 2000 организаций-партнеров. Но есть вершина Олимпа – компании, чье имя в резюме уже является пропуском в профессию: «Газпром», «Роснефть», «Лукойл», «Новатэк», «Сибур». Первый профессиональный опыт здесь – это лучший стартап для карьеры».
Чтобы готовить таких специалистов, сам университет должен меняться. И он меняется. Кардинально.
Вопрос 4: Какая профессия в ТИУ сильнее всего изменилась?
Ответ Виктории Емельяновны был не про одну профессию, а про целую революцию в подходе. Она напомнила про Высшую инженерную школу (ВИШ), созданную в ТИУ в 2018 году.
«Это не факультет, а образовательная среда нового формата. Здесь со второго курса студенты решают реальные задачи от компаний-партнеров, изучают лучшие практики. Это и есть опережающая инженерная подготовка. Фактически, это ответ на вопрос, как выглядит профессия инженера будущего: это инженер-практик, лидер и проектник с первого дня».
Всё это может сбить с толку абитуриента: столько путей, как не ошибиться? Мудрый совет Виктории Емельяновны снимает тревогу.
Вопрос 5: Что посоветуете абитуриентам, выбирающим профессию?
«Сложно ориентироваться на одну профессию на всю жизнь. Вместо этого лучше собирать портфель компетенций», – уверяет Виктория Емельяновна.
Глубокое ядро (специализация) + гибкие надстройки (смежные навыки). И опираться на «три кита»:
1. Системное мышление (умение разбираться в сложном).
2. Работа с данными (цифровая грамотность - как умение читать).
3. Коммуникация и кооперация (то, что у человека пока не отнимет ИИ).
Готовый чек-лист возможностей ТИУ для студентов 2-3 курса:
· Карьерные мероприятия: Ярмарки вакансий, Дни компаний.
· Российские студенческие отряды: опыт, деньги, команда.
· Центр техпредпринимательства: для будущих стартаперов.
· Центр ДПО: получи рабочую профессию параллельно с учебой.
· Центр компетенций: пройди диагностику soft skills и пойми, что прокачивать.
Главный лайфхак: обратиться в Центр карьеры, чтобы построить свой персональный карьерный маршрут уже с первого курса.
О профессии будущего
И напоследок мы попросили Викторию Емельяновну пофантазировать. Какую профессию, рожденную на стыке тюменских реалий и будущего, мы еще даже не представляем?
Ответ бьет в самое сердце стереотипов о нашем регионе: цифровой эколог/ инженер замкнутого цикла для нефтегаза и АПК.
Почему это гениально и именно про нас?
«Это не эколог-борцун, а высокотехнологичный архитектор экосистем. Специалист, который с помощью дронов, AI и биотехнологий заставит буровые шламы и агроотходы становиться новым сырьем. Он превратит нефтегазовый гигант в драйвера восстановления природы. Эта профессия кардинально меняет нарратив», – говорит Виктория.
Тюменская область сможет стать мировым лидером не только в добыче ресурсов, но и в их умном, замкнутом цикле жизни. И такие специалисты будут нужны всему миру, но уникальный опыт получат именно здесь, на сибирских просторах.
Будущее уже стучится в двери ТИУ. Оно цифровое, гибридное и требует не просто знаний, а компетенций. Главное – не бояться этого будущего, а использовать все возможности, которые университет дает уже сейчас: от проектов в Высшей инженерной школе до стажировки в «Газпроме». А начать путь можно с простого шага – зайти в Центр карьеры. Ваша траектория ждет.
Центр по внешним коммуникациям ТИУ